Auxiliaire de puériculture D.E crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Nantes recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein. Vous serez en charge de l'accueil des enfants de 2 mois à 4 ans, en garantissant leur bien-être et en participant à leur éveil. Ce poste requiert un Bac+2 ou équivalents et est ouvert aux débutants. Plusieurs avantages sont offerts, y compris des opportunités de formation et de mobilité interne.

Prestations

Formation et accompagnement VAE

Mobilité interne facilitée

Indemnités pour déplacements à vélo

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de puériculture requis.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien-être des enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Participer à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État AP

Description du poste

Offre n° 198BDNL - Auxiliaire de puériculture D.E crèche en CDI - H/F

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 31 berceaux située à Nantes, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
• Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants.
• Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Vous participez à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs des enfants.
• Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
• Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions (potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...).
• Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo
• Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État AP (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON

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