auxiliaire de puériculture crèche (H/F)

COMMUNE DE MONTGENEVRE; Montgenèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat de 12 mois. Le rôle implique d'assurer l'éveil et les soins des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Vous serez en charge des repas et des siestes, ainsi que de favoriser l'autonomie des enfants. Formation en Petite enfance et expérience non exigée. Salaire mensuel brut entre 1803 et 2000 euros, basé sur CV et primes potentielles.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Petite enfance et Auxiliaire puériculture indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'éveil et les soins des enfants.
• Veiller à la santé et sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants lors des repas et siestes.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 201JYFK
auxiliaire de puériculture crèche (H/F)

MISSIONS DU POSTE : contrat annuel Vous serez en charge des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Vous accompagnerez les enfants lors des repas, à la sieste, vous serez en charge d'habiller et de déshabiller les enfants lors des activités à l'extérieur.

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
• Accueillir les enfants et leurs parents
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
• Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
• Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Veiller à la discrétion professionnelle
• Auprès de l'équipe éducative: Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1803.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale