Auxiliaire de puériculture

Proch'emploi; Maubeuge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins pour enfants recherche un Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois à Maubeuge. Les missions incluent l'accueil des enfants et la garantie de leur bien-être. Le candidat idéal doit détenir un Bac+2 en Auxiliaire puériculture. Des tickets restaurant et une complémentaire santé sont offerts. Le travail est effectué sur une base de 35 heures par semaine, en journée.

Prestations

Ticket Restaurant Mensuel

Complémentaire Santé & Prévoyance

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Capacité d'analyse et d'anticipation

Formation

Bac+2 ou équivalents en Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200LQRH Auxiliaire de puériculture

'Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l'intérêt de nos habitants. Contribuez à des projets de transformation urbaine visant à renforcer la mixité sociale et la vitalité économiques et culturelles de nos quartiers. Prenez part au soutien d'un tissu associatif particulièrement riche. Travaillons dans le respect et dans l'écoute et contribuons au développement d'un territoire qui allie urbanité et ruralité.

Description des missions

• Accueillir l'enfant et sa famille
• Accompagnement de l'enfant en respectant ses besoins individuels et physiologiques
• Ecriture, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif
• Veille à la mise en application et l'évolution de la réglementation DDCS, PMI, CAF
• Veille au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Relations internes

• Coordinatrice service petite enfance/jeunesse, DGA, services supports

Relations externes

• Responsables de la Protection Maternel Infantile (PMI), responsables CAF, pédiatre référent, prestataires externes pour la réalisation de devis ou de sortie, Maires des communes rurales

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
• Sens du service public
• Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe
• Techniques de communication
• Capacité d'analyse et d'anticipation
• Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat travail

Durée du travail

35 h/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Rémunération selon convention collective + Ticket Restaurant Mensuel + Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) + Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale