Automation Tech Lead H/F

Crédit Agricole Group; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière en Île-de-France recrute un Tech Lead Automation pour gérer les aspects liés à l'utilisation du RPA. Le candidat idéal devra contribuer à la création de valeur en automatisant des processus, piloter les projets d’automatisation, et assurer la performance des solutions. Une expérience solide en gestion de projet ainsi qu'une capacité à collaborer avec différentes équipes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience en automatisation des processus par le biais de RPA.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques.
• Compétences en gestion de projet et en animation d'équipe.

Responsabilités

• Contribuer à la création de valeur par l'automatisation.
• Assurer la performance des solutions d'automatisation.
• Piloter le backlog et le delivery des projets d'automatisation.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets.

Connaissances

RPA (Robotic Process Automation)

Gestion de projet

Collaboration inter-équipes

Analyse technique

Optimisation des performances

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Outils

JIRA

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Technologie, rattaché(e) au Lead Automation & AI, le Tech Lead Automation a pour mission principale de gérer l'ensemble des aspects liés à l'utilisation du RPA (Robotic Process Automation) au sein de l'entreprise, tout en participant activement à la conception et à la mise en œuvre d'autres technologies d'automatisation.

Responsabilités

• Contribuer activement à la création de valeur: Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation à fort impact, en mesurant les gains d'efficacité et en communiquant les résultats aux parties prenantes.
• Garantir la performance et la stabilité des solutions d'automatisation au quotidien : Assurer le bon fonctionnement des automates en production et optimiser leur performance pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques : Collaborer avec les Chefs de projets et les métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en US claires et réalisables pour les développeurs.
• Piloter le backlog et le delivery des projets d'automatisation : Animer le backlog JIRA, prioriser les User Stories et accompagner les développeurs dans la création et le déploiement des automates.
• Être le référent technique pour les sujets d'automatisation : Fournir une expertise technique aux différentes parties prenantes et assurer la cohérence des solutions d'automatisation avec l'architecture globale du système d'information.
• Contribuer à l'évolution de la plateforme d'automatisation : Identifier les axes d'amélioration de la plateforme, créer des assets réutilisables pour accélérer les développements futurs, et participer à la mise en œuvre de nouvelles technologies d’automatisation.

Activités

• Analyse des besoins et spécifications : Participer aux ateliers avec les chefs de projets et les métiers pour comprendre les besoins et aider à rédiger les spécifications techniques.
• Conception des solutions : Concevoir les bots, définir les workflows et rédiger les User Stories (US) pour les développeurs.
• Gestion du backlog : Animer et maintenir le backlog JIRA, prioriser les US en fonction de la valeur métier et de la complexité technique.
• Suivi du développement : Accompagner les développeurs dans la création des automates, répondre à leurs questions et valider les développements.
• Tests et validation : Organiser les tests unitaires et d'intégration des automates, et valider leur conformité aux spécifications et aux bonnes pratiques.
• Supervision et maintenance : Superviser le fonctionnement technique des bots en production, diagnostiquer et résoudre les problèmes, et gérer les mises à jour et les évolutions.
• Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les différentes parties prenantes sur l'avancement des projets, ...