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Automaticien industriel

ALSTOM Gruppe

Valenciennes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une entreprise internationale de transport recherche un Automaticien industriel à Valenciennes. Vous serez responsable de la gestion des systèmes automatisés, en garantissant la continuité des activités et en supervisant les équipes de maintenance. Le poste requiert un BAC+2 en automatisme et 5 ans d'expérience. Des compétences en logiciels Siemens et Schneider sont un plus. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de mobilité innovantes.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'automatisme.
  • Maîtrise des outils d'automatisme et logiciels associés.
  • Habilitation électrique B2V/BC/BR requise.

Responsabilités

  • Assurer la continuité des activités et gestion des matériels.
  • Gérer les interventions régionales et faire le reporting.
  • Appliquer les règles de sécurité EHS sur le site.

Connaissances

Automatisme
Gestion des matériels et logiciels
Communication
Autonomie
Pédagogie

Formation

BAC+2 en Automatisme

Outils

Logiciels Siemens
Logiciels Schneider
SAP
GMAO
Pack Office
Description du poste

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

En tant qu’Automaticien industriel, votre rôle consiste à assurer la définition et les interventions liées à l’automatisme dans l’entreprise (définition des besoins, modification / création de programme, gestion des obsolescences et de la maintenance sur le scope).

Membre de l’équipe Maintenance, vous êtes Rattaché(e) au Responsable maintenance.

Principales missions
  • Assurer la définition des moyens à mettre en œuvre et garantir la continuité d’activités.
  • Assurer la gestion de l’ensemble du matériel et des logiciels (Listing de suivi, mise à jour, traitement des obsolescences, …).
  • Assurer les réceptions des moyens automatisés.
  • Assurer le reporting et la transmission d’informations aux clients et à la hiérarchie sur les interventions effectuées.
  • Accompagner les prestataires de maintenances lors des interventions de ceux-ci.
  • Assurer la montée en compétences du personnel de maintenance.
  • PARTICIPER AU MAINTIEN DE LA SECURITE PHYSIQUE ET MATERIELLE
  • Assurer la réalisation des interventions réglementaires internes.
  • Assurer les interventions correctives EHS et réglementaires.
  • Appliquer et faire appliquer les règles EHS du site.
  • PARTICIPER AUX BON FONCTIONNEMENT DES OUTILS DE COMMUNICATION ET DE MANAGEMENT INTERNE
  • Appliquer et renseigner les indicateurs APSYS du service et des lignes de fabrications.
  • Respecter les règles 5S définies sur le site et dans les ateliers de maintenance.
  • Proposer les améliorations de matériels lié à des dysfonctionnements répétitifs.
  • Proposer et appliquer les améliorations pour augmenter la fiabilité des installations.
Compétences techniques
  • BAC+2 Automatisme avec 5 ans d’expérience minimum.
  • Maitrise de l’automatisme notamment des logiciels Siemens, Schneider. Le logiciel Omron serait un plus.
  • Habilitation électrique B2V/BC/BR
  • Permis nacelle serait un plus
  • Maitrise des outils informatique (Pack office)
  • Connaissance SAP et GMAO
Compétences comportementales
  • Bon relationnel
  • Autonome et pédagogue

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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