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Une entreprise internationale d'infrastructure intelligente recherche un technicien en CDI pour la mise en service de systèmes de régulation à Dijon. Vous serez responsable de l'installation d'équipements et de la satisfaction client. La formation requise est Bac à Bac+2 CIRA ou équivalent, et une première expérience dans le domaine est appréciée. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif comprenant primes, véhicule de service et avantages sociaux.
Entrez dans l'univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d'infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d'énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ?
Rattaché(e) au Chef de Projets Encadrant de la région, vous intervenez chez les clients de la région Bourgogne Franche Comté pour la mise en service des systèmes de régulation, d'automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB). En tant que technicien(ne), vous êtes garant(e) de l'installation d'équipements. Vous êtes le référent(e) technique sur le site garant du service clientèle Siemens. vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution d'un Portefeuille de Projets et de Contrats de type Confort (HVAC/CVC) ou Building Automation.
Ce poste rattaché administrativement à l'agence de Dijon (21) est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible.
Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu'expert(e) technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c'est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d'aujourd'hui et avez connaissance de celles de demain,
Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d'un environnement de travail structuré, doté de processus et d'outils fiables,
Pour profiter d'un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d'autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.
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