Auditeur junior (f/h)

KPMG France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'audit et du conseil recherche des talents pour rejoindre ses équipes en région Hauts-de-France. Dans ce rôle hybride, vous participerez à des missions d'audit variées, développant ainsi vos compétences tout en entretenant des relations de confiance avec des clients diversifiés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et le digital, tout en bénéficiant d'une formation technique et méthodologique. Rejoignez une équipe dynamique où le collectif est valorisé et où vous pourrez véritablement impacter le tissu économique local.

Qualifications

• Futur diplômé d'un bac +5 avec une spécialité financière.
• Première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit en appliquant la méthodologie.
• Développer votre compréhension des enjeux stratégiques et financiers.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacités d'analyse

Curiosité d'esprit

Formation

Bac +5 (Master spécialisé, DSCG ou école de commerce)

Description du poste

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
• En intégrant une équipe Audit Région, vous accompagnerez des entreprises internationales, des groupes familiaux, des PME/PMI et des associations de secteurs d'activités variés. Rejoindre KPMG c'est la garantie d'être au plus près du tissu économique de la région !

Modalités de travail :

• Localisation : Région Hauts-de France (au sein de l'un de nos bureaux : Lille, Amiens, Valenciennes, Saint-Omer, Dunkerque)
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : à partir de septembre 2025 (avec deux semaines de formation technique et méthodologique)
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

En collaboration avec l'ensemble des équipes et les associés du cabinet, votre mission consiste à :

• Participer à des missions d'audit en appliquant notre méthodologie (participer au contrôle interne et aux inventaires physiques, réaliser les tests d'audit sur différents cycles, rédiger les rapports, effectuer le pointage d'annexes...)
• Développer votre compréhension des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés
• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients
• Collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires, pédagogues et reconnues pour leur expertise
• Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant grâce à un écosystème axé sur le digital, l'international et l'innovation

* Futur diplômé d'un bac +5 (Master spécialisé, DSCG ou école de commerce) avec une spécialité financière, vous possédez une première expérience (stage, alternance) au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable à travers laquelle vous avez pu développer des compétences en comptabilité.

* Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse dans la conduite de vos dossiers.

* Votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour évoluer sur le poste.

Relevez les défis d'une session de recrutement et décrochez votre CDI sous 48 Heures!

Au programme :

• Une présentation du cabinet en visioconférence ponctuée de défis et d'échanges avec nos collaborateurs en digital
• Deux entretiens individuels en présentiel
• La garantie d'une réponse individuelle sous 48h - avec idéalement une offre à la clé !