Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)

VM DISTRIBUTION; Le Havre; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux basée au Havre recherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour développer les ventes et assurer un service client de qualité. Le poste est en CDI avec une rémunération attractive débutant à 27,5k€ brut annuel, variable inclus. Les candidats doivent avoir une formation Bac +2 en commerce ou bâtiment et une première expérience réussie. Rejoignez une équipe dynamique où vos efforts seront valorisés.

Prestations

Prime de vacances de 25% du salaire mensuel brut

Primes de participation et d'intéressement

Véhicule mis à disposition

Tickets Restaurants

Protection sociale (mutuelle & prévoyance)

Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux

Qualifications

• Une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Sens du commerce et service client.
• Énergie et efficacité dans l'exécution des missions.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées.
• Prospecter pour développer le portefeuille client.
• Assurer un suivi client régulier et personnalisé.
• Gérer les tâches administratives liées aux ventes.
• Maintenir la relation avec les fournisseurs.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Utilisation des outils digitaux

Formation

Formation Bac +2 en commerce ou bâtiment

Description du poste

VM Matériaux est l'activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur notre agence VM basée au Havre. Tu seras rattaché(e) à Frédéric, notre Chef d'agence.

Tes missions

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers.
• Développer ton portefeuille, en prospectant.
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement…)
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Qualifications

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 en commerce ou bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons

• un poste en CDI
• Forfait Jours (218/an) du lundi au vendredi
• basé au Havre (76)
• une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 27,5 k(e) brut annuel (selon expérience) + variable
• Prime de vacances équivalent à 25% du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d'intéressement
• Véhicule mis à disposition (avec participation financière)
• Tickets Restaurants ou E-CESU
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 27 500 à 29 000 €