Attaché(e) commercial(e) ventes BTP (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le BTP recherche un commercial pour organiser des tournées de prospection et développer un portefeuille clients. Vous serez responsable des présentations aux clients et de l'établissement des propositions commerciales. Le poste offre une rémunération de 11,88€/h plus commissions, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de service, une carte affaire, un téléphone et un PC portable. Ce rôle est basé à Chartres, dans la région Centre-Val de Loire.

Prestations

Véhicule de service

Carte affaire

Téléphone et PC portable

Qualifications

• Expérience en vente et connaissance du secteur BTP.
• Capacité à organiser un plan de prospection efficace.
• Compétences en élaboration de propositions commerciales.

Responsabilités

• Organiser son plan de prospection dans le respect des objectifs.
• Effectuer des présentations de produits aux clients.
• Établir des rapports hebdomadaires de visites.

Connaissances

Compétences commerciales

Développement de portefeuille clients

Communication

Description du poste

Vous connaissez le monde du BTP ? La location de matériel de levage ne vous est pas étrangère ? Vous êtes un commercial avéré ?

Les missions qui vous seront confiées :

• Organiser son plan de prospection et de tournées dans le respect des objectifs fixé
• Effectuer la présentation ou la démonstration du produit aux clients et le conseiller en fonction de ses besoins
• Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités des devis ou contrats de vente
• Établir des rapports hebdomadaires de visites
• Effectuer le suivi des commandes
• Développer et suivre son portefeuille clients
• Maintenir la bonne image de la marque

Conditions de travail :

Rémunération : 11.88€/h + commissions

Horaires de journée

Avantages : véhicule de service - carte affaire - téléphone et PC portable

Lieu de travail : Chartres (28).

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.