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Attaché Commercial H.F en Alternance

IPAC Bachelor Factory Brest

Brest

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une école de commerce à Brest recherche un(e) Attaché(e) Commercial en alternance pour la rentrée 2025. Les missions incluent la gestion des comptes clients, la négociation et le suivi des contrats, ainsi que la veille concurrentielle. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, de dynamisme et posséder d'excellentes compétences en communication. Une rémunération variée est prévue, selon la grille du contrat d'apprentissage.

Qualifications

  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Autonomie, dynamisme et proactivité.
  • Compréhension des enjeux du secteur de la santé et des technologies de l'information.
  • Sens du relationnel et du service client.

Responsabilités

  • Collaborer avec l'équipe commerciale dans la gestion des comptes clients.
  • Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats.
  • Élaborer des rapports d'activité et analyser les performances commerciales.
  • Effectuer une veille concurrentielle sur le marché de la santé.

Connaissances

Compétences en communication
Compétences en négociation
Autonomie
Dynamisme
Maîtrise d'Excel et CRM

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial

Outils

Excel
CRM
Description du poste

L’école de de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »)

L’entreprise

En partenariat avec l’ Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise spécialisée les systèmes informatiques recherche un (e) Attaché(e) Commercial H / F en alternance pour la rentrée 2025. Secteur Brest.

Les missions
  • Gestion des Comptes Clients : Collaborer avec l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des comptes clients existants, en assurant une satisfaction continue et en identifiant de nouvelles opportunités.
  • Négociation et Suivi des Contrats : Participer aux négociations commerciales, contribuer à la rédaction des offres, et assurer le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie.
  • Reporting et Analyse : Élaborer des rapports d'activité, analyser les performances commerciales, et proposer des ajustements stratégiques en collaboration avec l'équipe de direction.
  • Veille Concurrentielle : Effectuer une veille sur le marché de la santé et des technologies de l'information, surveiller les activités de la concurrence, et proposer des recommandations stratégiques.
Profil recherché
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Autonomie, dynamisme et proactivité.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et CRM.
  • Compréhension des enjeux du secteur de la santé et des technologies de l'information.
  • Sens du relationnel et du service client.
La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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