Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

PREMI'HOMME; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement recherche un Attaché commercial pour piloter l'activité commerciale à Caen. Vous aurez pour missions le développement de votre portefeuille clients et la mise en place d'actions de prospection. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce et une expérience de 2 ans en B to B. Le poste est proposé en CDI avec un salaire fixe plus des variables et plusieurs avantages.

Prestations

Salaire fixe + variables mensuelles et annuelles

Véhicule de fonction

CSE + 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Chèques vacances + chèques Kadéos

Qualifications

• Expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
• Excellent relationnel, sens du service et du résultat.
• Motivation pour un travail d'équipe et des challenges quotidiens.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence.
• Développement des affaires de votre portefeuille existant.
• Mise en place des actions de prospection.
• Suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité.
• Conseil aux clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI.
• Participation aux opérations de recrutement et à la gestion administrative de l'agence.

Connaissances

Développement portefeuille clients

Techniques commerciales et de prospection

Relation client

Permis de conduire véhicule léger (B)

Formation

Formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum)

Description du poste

Offre n° 198ZSYQ

Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F) 14 - CAEN

Responsabilités

• Pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence.
• Développement des affaires de votre portefeuille existant.
• Mise en place des actions de prospection.
• Suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité.
• Conseil aux clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI.
• Participation aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence.

Profil souhaité

• Formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum).
• Expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquis dans le secteur du travail temporaire.
• Excellent relationnel, sens du service et du résultat.
• Motivation pour un travail d'équipe et des challenges quotidiens.

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects.
• Techniques commerciales et de prospection (phoning, visites).
• Développer et fidéliser la relation client.
• Permis de conduire véhicule léger (B).

Avantages

• Salaire fixe + variables mensuelles et annuelles (primes challenges commerciaux).
• Véhicule de fonction.
• CSE + 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires.
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur.
• Chèques vacances + chèques Kadéos.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35 h/semaine

Travail en journée