ATR Stage Sustainability and Environment

Airbus; Blagnac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique internationale recherche un(e) stagiaire pour intégrer son équipe Sustainability à Blagnac. Le stage implique des missions telles que la gestion des déchets, le développement des pratiques de démantèlement, et la participation à des projets RSE. Le candidat idéal prépare un Bac+5 en Sustainability ou HSE, est autonome, rigoureux, et maîtrise la suite Office. Ce stage est prévu pour une durée de 6 mois débutant en janvier/mars 2026.

Qualifications

• Formation type Bac+5 en Sustainability ou HSE.
• Autonomie et rigueur.
• Intérêt fort pour l'environnement.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic et une cartographie des déchets.
• Étudier les pratiques de démantèlement avion.
• Support pour les audits ISO 14001.
• Définir les exigences environnementales pour les achats.
• Analyser les enjeux RSE des activités de support après-vente.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Maîtrise de la suite Office

Travail en équipe pluridisciplinaire

Français courant

Anglais (un plus)

Formation

Formation Bac+5, mastère en Sustainability et QHSE ou diplôme ingénieur HSE

Description du poste

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Au sein de l’équipe Sustainability & Environnement d’ATR, vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos connaissances et compétences.

Vous interviendrez dans les domaines suivants :

1 - Cartographie et gestion des déchets

• Réaliser un diagnostic des déchets et des flux associés sur l’ensemble des sites dans le but d'établir une cartographie déchet de la société.
• Proposer un plan d’amélioration pour atteindre les objectifs de valorisation et de réduction fixés par la société.

2 - Développement des activités de démantèlement avion

• Étudier les pratiques et les réglementations actuelles en matière de démantèlement et de valorisation des matériaux.
• Identifier les opportunités d’innovation et de partenariats (économie circulaire, réemploi, recyclage).

3 - Participer à des projets environnementaux et RSE transverses

• Support pour la préparation des audits de renouvellement ISO 14001.
• Promouvoir la culture environnementale au sein d’ATR : création de supports de sensibilisation et de communication.

4 - Stratégie RSE : Activités achats durables

• Définir, mettre à jour et intégrer les exigences environnementales dans les cahiers des charges, des fournisseurs en fonction des commodités achats.
• Proposer des améliorations au process de suivi de la performance environnementale et RSE des fournisseurs.

5 - Stratégie RSE – Activités de support après-vente

• Analyser les enjeux RSE des activités de support après-vente (maintenance avion, de gestion des pièces de rechange, et des services de formation des pilotes et mécaniciens).
• Proposer une stratégie RSE adaptée et cohérente avec les objectifs de l'entreprise.
• Définir le plan d'action RSE et les indicateurs de suivi pour mesurer la performance de la démarche.
• Réaliser un guide bonnes pratiques environnementales de maintenance avion en fonction des spécificités des pays (MRO).

Ce stage est fait pour vous :

• Si vous préparez une formation type Bac+5, mastère en Sustainability et QHSE ou diplôme ingénieur HSE, idéalement INSA avec un intérêt fort pour l’environnement.
• Si vous êtes autonome, rigoureux(se) doté(e) d’une aisance relationnelle.
• Si vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office.
• Si vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Si vous parlez couramment français. L’anglais est un plus important.

Calendrier

Démarrage: janvier/mars 2026
Durée: 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager: Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application.

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].