ASSISTANTE SOCIALE – (H/F) – SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lespep973; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) Assistant(e) de service social à Saint-Laurent-du-Maroni. Ce poste implique d'accompagner les familles et les usagers dans leur parcours et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés, avec une rémunération à partir de 2500€ brut par mois. Véhicule de service et divers avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

20% de vie chère

Tickets restaurants

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e), connaissance des procédures nécessaires.
• Possession du permis B.
• Respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
• Accueillir et informer les familles dans le cadre de la Protection de l’enfance.
• Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Connaissance et respect des procédures

Formation

Diplôme en service social

Description du poste

Statut : Non Cadre

CCNT : 66 + spécificités DOM

Niveau : Débutant acceptés

Salaire : À partir de 2 500€ brut par mois, négociable en fonction de l’expérience

Zone géographique : Guyane Française, SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Établissements : CAMSP TOUPITI ; CMPP U WAPO-NAKA; SESSAD MAKANDRA

A PROPOS DU POSTE

Positionné(e) au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes :

• Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l’enfance ;
• Analyser les situations des familles en difficulté et les accompagner dans leurs démarches ;
• Collecter et vérifier les documents nécessaires à la constitution du dossier ;
• Favoriser la coopération avec les partenaires du soin et institutionnels ;
• Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ;
• Accompagner dans l’exercice des droits liés à la loi 2002-2 ;
• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique et aux réunions de coordination ;
• Maintenir le lien avec les familles après l’arrêt de la prise en charge, dans le cadre de la postcure ;
• Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux actions collectives ;
• Contribuer à la démarche qualité et à la rédaction du rapport annuel.

Relations professionnelles

L’Assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité du chef de service et du directeur médical.

Qualités requises

Connaissance et respect des procédures, possession du permis B.

Atouts pour le poste

• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité d'adaptation ;
• Respect du secret professionnel.

Avantages

Véhicule de service, 20% de vie chère, œuvres sociales, tickets restaurants, valorisation d’internat par le coefficient.

Contact

Mail : [e-mail]