Assistante RH H / F

Grand Frais Epicerie; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) des ressources humaines à Saint-Priest. Vous serez responsable de la gestion des entrées et des absences dans un environnement multisite avec environ 300 employés. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 en RH, une première expérience significative et devra faire preuve de rigueur. Un salaire brut mensuel de 2000€ à 2200€ est proposé, avec un temps de travail de 35h par semaine.

Prestations

Salaire de 2000€ à 2200€ brut par mois

Durée hebdo de 35h

Horaires modulés sur 4,5 jours

Qualifications

• Expérience significative en gestion administrative du personnel.
• Dynamique avec des qualités de rigueur et d'organisation.

Responsabilités

• Gestion des entrées et suivi des périodes d'essai.
• Rédaction des courriers et attestations.
• Suivi des plannings et contrôle du temps de travail.
• Relation avec les médecines du travail.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Rigueur

Travail en équipe

Excellent relationnel

Formation

Bac +2 / 3 en Ressources Humaines

Description du poste

Responsibilities

Rattaché(e) à l'équipe Administration du Personnel-Paie composée d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes pour votre portefeuille de magasins (environ 300 salariés) :

• Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle)
• Gestion et suivi des absences diverses, gestion des accidents de travail
• Rédaction des courriers et attestations (fin de période d'essai, prise d'acte de démission, demandes de congé parentaux)
• Gestion de l'intérim (demandes aux agences, vérification des contrats et factures)
• Relation avec les médecines du travail (affiliation, suivi des visites, paiement des cotisations)
• Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié
• Suivi des plannings (absentéisme et présentéisme) et contrôle du temps de travail
• Contrôle du respect des règles en matière de durée du travail, d'hygiène et de sécurité
• Conseil aux opérationnels.

Qualifications

De formation Bac +2 / 3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience significative en gestion administrative du personnel, idéalement dans un contexte multisite.

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur et d'organisation, vous aimez travailler en équipe.

Benefits

• Statut : non cadre
• Durée hebdo : 35h
• Salaire : 2000€ à 2200€ brut / mois x 13.5 mois
• Horaires : 35h modulées sur 4,5 jours