Assistante RH F/H

VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORMANDIE IDF; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie à Créteil recherche un.e Assistant.e en Ressources Humaines pour gérer les contrats, le suivi des intérimaires et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal a 2-3 ans d'expérience en gestion RH et une formation BAC+2/3. Des connaissances sur le logiciel HR Access et le secteur du bâtiment sont un plus. Poste intéressant avec de nombreux avantages tels que 13ème mois et mutuelle.

Prestations

13ème mois

Accord de participation

Plan d'épargne Entreprise

Carte Ticket Restaurant

Chèque cadeau

Qualifications

• 2 / 3 ans d'expérience sur le même type de poste.
• Connaissance du secteur du bâtiment/travaux publics (un +).

Responsabilités

• Rédaction des contrats et avenants RH.
• Gestion des absences et congés du personnel.
• Contrôle des pointages et gestion des anomalies.
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Sens de l'organisation

Excellent relationnel

Formation

Formation BAC+2 / 3 en gestion RH / Administratif

Outils

HR Access

Description du poste

Overview

Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients, en électricité industrielle et Automatisme, dans les environnements exigeants des sciences de la vie.

Rattaché.e à la Responsable paie, vous intègrerez le service RH en tant qu’Assistant.e Richesses Humaines.

Responsibilities

Note: The original language is in French; this section preserves the responsibilities context.

• Rédaction des contrats, avenants et courriers RH, gestion et suivi prévoyance
• Gestionnaire du personnel (absences, congés, attestations…)
• Aide au suivi des remboursements IJSS
• Préparation et suivi des contrats d’apprentissage (OPCO, suivi des aides…)
• Préparation des éléments variables de paie

Suivi des intérimaires

• Réception des besoins
• Contrôle des contrats, des relevés d’heures, et du respect des procédures internes
• Création des matricules et saisie des pointages intérim

Contrôle de pointage des heures

• Vérification quotidienne des pointages (heures supp, modulation, déplacements, paniers…)
• Gestion des anomalies et des régularisations

Appui aux processus RH

• Aide au contrôle des bulletins de paie
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Mise à jour des tableaux de bord sociaux

Qualifications

• Formation BAC+2 / 3 en gestion RH / Administratif
• 2 / 3 ans d’expérience sur le même type de poste
• Connaissance, idéalement, du logiciel HR Access
• Connaissance du secteur du bâtiment / travaux publics (un +)

Atouts

• Proactivité, rigueur, sens de l’organisation
• Excellent relationnel, discrétion, esprit d’équipe

Package & avantages

• 13ème mois
• Accord de participation
• Accord d’intéressement
• Plan D’épargne Entreprise (achat d’action VINCI avec abondement)
• Mutuelle, CSE, % prise en charge du transport, carte Ticket Restaurant, chèque cadeau…

Pourquoi nous rejoindre ?

Actemium, marque du groupe VINCI Energies, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité!

Certifié GREAT PLACE TO WORK, VINCI Energies est un groupe où il fait bon travailler, ce sont nos collaborateurs qui le disent!

Valeurs

• Confiance
• Esprit d’entreprendre
• Solidarité
• Autonomie
• Responsabilité