Assistante Ressources Humaines

ELIOR; Meylan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistante RH pour assurer le relais entre les équipes opérationnelles et le service paie. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, de l'accompagnement des managers et de la coordination des paies. Le poste nécessite une formation en ressources humaines et une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire. De nombreux avantages sont offerts, y compris un 13ème mois et des formations continues.

Prestations

13ème mois

Avantage en nature sur les repas

Mutuelle Entreprise

Convention collective de la restauration collective

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH généraliste ou administration du personnel.
• Connaissance paie appréciée.
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels sur les questions RH.
• Accompagnement des managers sur procédures disciplinaires.
• Gestion complète des dossiers collaborateurs.

Connaissances

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Autonomie

Sens des priorités

Formation

Bac+2 / 3 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Elior recherche son / sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Direction Régionale.

Votre rôle au sein de la DR

Au coeur de la Direction Régionale, vous êtes un relais clé entre les équipes opérationnelles, le service paie et les salariés. Véritable support quotidien, vous garantissez une gestion RH fluide, fiable et alignée avec les valeurs du Groupe.

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité.

Un support RH de proximité

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.

Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.

Administration du personnel & coordination paie

Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.

Gestion complète des dossiers collaborateurs.

Lien étroit avec le service paie :

Transmission des éléments variables

Contrôle des données et résolution des anomalies

Participation à l'amélioration des flux RH / paie

Collaboration transversale

Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.

Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…

Avantages :

13 eme mois

Avantage en nature sur les repas du midi au restaurant Elior

Mutuelle Entreprise

Convention collective de la restauration collective

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Et si c'était vous ?

Bac+2 / 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH généraliste ou administration du personnel

Connaissance paie appréciée

Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain

Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités

À l'aise à l'écrit comme à l'oral

Déplacement ponctuels possible

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.