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ASSISTANTE GOUVERNANTE GENERALE (H / F) - Hôtel 4e 9e

H&R Recrutement

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement renommée recherche un(e) assistant(e) gouvernant général à Paris. Vous serez en charge de superviser l'équipe d'hébergement et de former le personnel aux standards de nettoyage. Le poste requiert des compétences organisationnelles et managériales. De plus, une connaissance de l'anglais professionnel et des outils d'entretien est appréciée. Ce rôle offre divers avantages, notamment des primes et un remboursement de transport.

Prestations

Tous les jours fériés garantis
Prime d’habillage 200€
Remboursement du titre de transport
Cafétéria avec repas à disposition
Programme de formations et possibilités de développer sa carrière

Qualifications

  • Une première expérience en tant qu'assistant(e) gouvernant général est un plus.
  • Être confirmé au poste de Gouvernant(e) d’étages.
  • Être capable d’effectuer des horaires décalés, soirs et week-ends inclus.

Responsabilités

  • Encadrer et superviser le travail de l'équipe hébergement.
  • Former le personnel aux procédures de nettoyage.
  • Gérer les plannings de l'équipe et assurer la qualité de propreté.

Connaissances

Compétences organisationnelles
Compétences managériales
Anglais professionnel

Outils

Opera
Etis
Description du poste

En support de la Gouvernante Générale, les missions principales comprennent la supervision du personnel d’étages et des gouvernant(e)s, la formation et la gestion des plannings de ces derniers.

Vos missions seront d'assister la GG dans ses missions quotidiennes et la remplacer lors de ses absences (congés et jours de repos), mais aussi :

Responsabilités
  • Encadrer et superviser le travail de l'équipe hébergement
  • Former les femmes / valets de chambre et les équipiers aux procédures de nettoyage et de propreté des chambres, des lieux publics et back of the House
  • Former les gouvernant(e)s d’étages aux respect des Standard de la House
  • Vérifier le travail des gouvernant(e)s d’étages afin de maintenir le niveau de qualité
  • Organiser les journées de travail et la planification de l'équipe, assurer la gestion de l'ouverture et de la fermeture (planning du service et répartition des différentes missions en fonctions des postes)
  • Vérifier la propreté des chambres, des lieux publics, escaliers, des bureaux et des espaces de restauration
  • Suivre les standards des produits d’accueil, de propreté et de nettoyage de la House, réaliser la mise à jour des procédures
  • Participer aux projets de nettoyage spécifiques selon les besoins (préventifs, etc.)
  • Gérer les stocks des produits d'accueil, d'entretien et du linge
  • Établir les rapports journaliers
  • Répondre aux questions et aux plaintes des clients
  • Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Coopérer avec les différentes équipes de l’établissement
  • Réaliser la gestion et le suivi de l’enregistrement des objets trouvés
  • Réaliser l'inventaire en fin de mois
  • Organiser les commandes avec l’aide du service des achats
Profil recherché
  • Avoir une première expérience en tant qu'assistant(e) gouvernant général est un plus
  • Être confirmé au poste de Gouvernant(e) d’étages
  • Être doté de compétences organisationnelles et managériales
  • Maîtriser et connaitre les produits de nettoyage et d’entretien, leur utilisation et les équipements fournis
  • Pouvoir effectuer des horaires décalés, soirs et week-ends inclus
  • Être capable d’effectuer plusieurs tâches et travailler en équipe en respectant les standards de service
  • Anglais professionnel
  • Connaissance d\'Opera et Etis est un plus
Avantages
  • Tous les jours fériés garantis dès l'embauche
  • Prime d’habillage 200€ - 2 fois par an à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté (200€ à 2ans, 300€ à 3 ans …)
  • Jour de congé offert pour l’anniversaire à partir d’un an d’ancienneté
  • Cafétéria avec repas à disposition en interne
  • Remboursement du titre de transport et Mutuelle d\'entreprise (50%)
  • Projection mensuelle de film et diverses activités sociales
  • Programme de formations et opportunités de développement de carrière
  • Avantages de la House
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