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Une organisation humanitaire à Reims recherche un(e) employé(e) pour sa plateforme d'accueil des demandeurs d'asile. Vous serez en charge d'accueillir les demandeurs, d'assurer l'actualisation des données et de gérer leur orientation vers un hébergement. Ce poste nécessite un diplôme DEASS ou TS, ainsi qu'une maitrise de la demande d'asile. Vous profiterez d'avantages tels qu'une prime de fin d'année et un environnement de travail inclusif.
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le pole social départemental de la Marne est composé d'établissements et services organisés en 3 thématiques : ASILE, INSERTION et INTEGRATION. la Croix-Rouge française est un acteur important sur le département de la Marne et gère près de 450 places d'hébergement sur Reims, Chalons et Epernay auxquels s'ajoutent des dispositifs de la veille sociale (ADJ, Samu social, équipes mobiles ...)
Au sein de la plateforme de premier accueil des demandeurs d'asile, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.
Dans le cadre de l'activité en amont et en aval du Guichet Unique des Demandeurs d'Asile en préfecture, vous êtes en charge :
En fonction des demandes, vous pouvez produire des notes liées à l'analyse des dossiers et des flux ; Vous effectuez une veille sur la réglementation en vigueur.
Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétence et tout ce qui en découle particulièrement sur les questions relatives au droit d'asile.
Vous tenez à jour quotidiennement le dossier administratif des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaires avec rigueur.
Diplômé DEASS OU TS, avec maitrise de la demande d'asile et des droits sociaux afférents
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
15/09/25
Prime de fin d'année : Oui