Assistant(te) de Manager en Résidence de Tourisme EN ALTERNANCE (H/F)

LE CAIRNE Résidence; La Chapelle-d'Abondance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence de tourisme haut de gamme située à La Chapelle-d'Abondance recherche un(e) Assistant(te) de Manager en alternance. Le candidat idéal, étudiant(e) en commerce ou communication, sera chargé de la gestion, de la commercialisation et de la communication digitale de la résidence. Le rôle nécessite une adaptabilité, une maîtrise des outils numériques et un bon niveau d'anglais. Rémunération de 955 € brut par mois.

Qualifications

• Étudiant(e) en commerce, communication, marketing digital ou hôtellerie haut de gamme.

Responsabilités

• Gestion et commercialisation sur site de la résidence.
• Définir et déployer le plan marketing annuel.
• Rédiger contenus pour divers supports.
• Gérer les réseaux sociaux et créer des supports visuels.

Connaissances

Adaptabilité aux saisons

Production d'images et de contenus qualitatifs

Maîtrise des outils numériques

Connaissances des suites Meta

Maîtrise de l'anglais à l'oral

Sens du détail, créativité, rigueur

Capacité à faire le lien entre théorie et pratique terrain

Connaissances en SEO et analytics

Formation

Étudiant(e) Bac + 3 à Bac + 5

Outils

Canva

CMS

CRM

Suites Google

Suite Adobe

Description du poste

Assistant(te) de Manager en Résidence de Tourisme EN ALTERNANCE (H/F)

Offre n° 198ZNVW

Poste à pourvoir entre le 25 novembre et le 10 décembre. Le Cairne Résidence de Tourisme (Groupe hôtelier Les Gentianettes Hotel **** & Spa) lance une nouvelle résidence de tourisme haut de gamme autonome ouverte fin 2025. Située au cœur des Portes du Soleil, cette résidence lie authenticité alpine et modernité technologique grâce à une architecture soignée et à des équipements connectés.

Type de contrat : Alternance (CDD 12‑24 mois) – 35 h/semaine, incluant travail en journée, week‑ends et jours fériés selon la demande. L’alternant(e) évoluera en lien direct avec le directeur du groupe hôtelier.

Description du poste

Responsable de la gestion, de la commercialisation digitale et de la communication d’une résidence de tourisme autonome. L’alternant(e) contribuera à renforcer la visibilité, la notoriété et les ventes via des outils digitaux innovants et participera à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication.

Missions principales EN SAISON (travail les week‑ends)

• Gestion et commercialisation sur site : garantir le bon fonctionnement de la résidence, alertes techniques, planification des entretiens B2B, création et gestion de campagnes promotionnelles, gestion complète des services complémentaires et veille concurrentielle.
• Communication digitale & contenu hors saison : définir et déployer le plan marketing annuel, élaborer la stratégie de communication, rédiger contenus (newsletters, site web, blog), gérer les réseaux sociaux (calendrier éditorial, community management), créer supports visuels (vidéos, photos, visuels web).

Profil souhaité

Étudiant(e) Bac + 3 à Bac + 5 en école de commerce, communication, marketing digital ou hôtellerie haut de gamme.

Compétences

• Adaptabilité aux saisons (forte activité en été et en hiver).
• Production d’images et de contenus qualitatifs.
• Maîtrise des outils numériques (Canva, CMS, CRM, suites Google/Microsoft, IA génératives, Suite Adobe).
• Connaissances des suites Meta (Facebook, Instagram).
• Maîtrise de l’anglais à l’oral.
• Sens du détail, créativité, rigueur, intégrité, autonomie, responsabilité.
• Capacité à faire le lien entre théorie et pratique terrain.
• Connaissances en SEO et analytics (Google Analytics, etc.) appréciées.

Qualités personnelles

• Curiosité et esprit d’initiative.
• Sens du service, attitude premium, présentation irréprochable.
• Force de proposition, rigueur et professionnalisme.
• Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres hébergements.

Compensation

• Salaire brut mensuel : 955 € sur 12 mois (selon grille rémunération apprentissage – 26 ans).

Employeur

Smart résidence de tourisme haut de gamme autonome située dans le domaine skiable des Portes du Soleil. Cette résidence révolutionnaire compte 11 appartements haut de gamme et intègre les dernières innovations en gestion hôtelière.

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