Responsabilités
- Réceptionner les livraisons quotidiennes (matières premières).
- Manipulation et manutention fréquentes de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention.
- Pratiquer les autocontrôles règlementaires.
- Réceptionner informatiquement les marchandises.
- Se déplacer régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les livraisons, stocks et rangements.
- Contrôler la conformité des produits reçus (bons de commande, quantités et qualité).
- Possibilité de déplacement éventuel pour effectuer certains achats en direct.
- Gérer les retours fournisseurs en cas de défectueux.
- Stocks – Rangement des livraisons en respectant les normes HACCP et le FIFO.
- Effectuer le rangement et le nettoyage des réserves.
- Être responsable de la bonne conservation des matières premières.
- Évacuer les déchets dans le respect du tri sélectif.
- Alerter sur les niveaux de stocks afin d'éviter toute rupture ou surstock.
- Effectuer les inventaires mensuels.
- Activités annexes – Proposer des améliorations pour le rangement et l’anti-gaspillage.
- Garantir une qualité de service irréprochable.
- Gérer les saisies informatiques des cessions internes.
- Formation et pilotage des manutentionnaires dans l’organisation de leur travail.
- Liste de missions non exhaustive.
Formation et expériences
- Fort d'une solide expérience en gestion de stock et approvisionnement, idéalement acquise en restauration, le candidat devra être un assistant stock confirmé, engagé et autonome.
Compétences requises
- Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française.
- Maîtrise des gammes de produits alimentaires.
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP).
- Analyse statistique.
- Législation alimentaire.
Qualités requises
- Etat d\'esprit positif, fiabilité.
- Rigueur et organisation.
- Ponctualité et adaptativité.
- Sens du service et satisfaction des points de vente en restauration.
- Respect des procédures et règles d\'entreprise.
- Résistant(e) au stress lié à la gestion des priorités et des urgences.
- Polyvalence, bonnes présentation et élocution.
- Esprit d\'équipe, écoute, dynamisme et bonne condition physique.
- Bon communicateur, diplomate et sens de l\'accueil.
- Savoir gérer un conflit et capacité d\'anticipation.
- Aisance avec les chiffres.