Assistant social H/F – Service social des hospitalisés
Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés. CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Responsabilités
- Conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches face aux difficultés sociales, tout en respectant l'autonomie et la volonté des patients.
- Aider sur les plans social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante.
- Évaluer globalement les situations sociales des patients en se basant sur les éléments médicaux, les ressources, les droits potentiels, les capacités et limites identifiées dans l'environnement social et familial.
- Protéger les personnes vulnérables (mineurs, majeurs, violences conjugales, grand âge, précarité, isolement).
- Faciliter l'accès aux droits de couverture sociale de base et complémentaire et aux ressources (indemnités, allocations).
- Participer aux staffs médico-sociaux, aux entretiens famille, à la concertation avec les soignants, et aux réunions de synthèse multi-partenariale.
- Consigner l'activité réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel.
- Contribuer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs.
Conditions et rémunération
- Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Rémunération : grade d'Assistant socio-éducatif, catégorie A (grille indiciaire fonction publique hospitalière) – salaire brut 2 345 € (net 1 884 €).
Profil recherché
Diplôme requis :
- Diplôme d'État (DE) assistant de service social.
Compétences et qualités :
- Bonne connaissance des droits sociaux, des dispositifs de santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative.
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Disponibilité, réactivité et excellent relationnel.
Diversité et inclusion
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132‑1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
- Réputation reconnue pour la qualité de ses services et ses progrès médicaux.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel).
- Accès au plan de formation institutionnel.
- Jardins et espaces verts, parking gratuit, réseau covoiturage.
- Accès aux avantages du CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur les spectacles, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances.
Processus de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation via le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », avant le 30 novembre 2025.