Assistant social (H/F)

EA DE L ARVE; Cluses; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée basée à Cluses recherche un agent de maîtrise pour assurer un soutien social aux travailleurs handicapés. Le candidat idéal contribuera à déterminer les besoins des travailleurs et à les orienter dans leurs démarches administratives. Le contrat est un CDI à temps partiel (21H/semaine) avec un salaire brut variant entre 16700 et 21200 Euros par an. Les débutants sont acceptés, à condition d'avoir une formation DEASS.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEASS indispensable.

Responsabilités

• Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs.
• Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives.
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur.
• Assurer le lien avec différents acteurs externes et services internes.
• Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Orienter une personne vers des partenaires relais

Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Description du poste

Actualisé le 19 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail), de l'EA (Entreprise Adaptée) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accès aux droits des personnes selon les orientations de chaque dispositif.Rattaché à la chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Pour les salariés d'EA, les demandes d'intervention émanent du service RH.Détail des missions :Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleursConseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes.Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ;Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internesAssurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellementsGérer l'accueil des stagiaires en ESATAccompagner des démarches d'accès au logement, dossier retraite, etc.Participer aux différentes réunions et projets de l'institution

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 16700.0 Euros à 21200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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