Assistant RH Juridique H/F

JD Sports France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) juridique pour rejoindre son équipe à Marcq-en-Barœul. Ce rôle essentiel vous permettra de gérer des dossiers disciplinaires, de rédiger des documents juridiques et d'assurer la relation avec l'inspection du travail. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante, où votre passion pour le droit et votre rigueur seront valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en tant qu'assistant(e) juridique ou assistant(e) RH.
• Compétences en rédaction et compréhension du langage juridique.

Responsabilités

• Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges.
• Rédiger des documents pour les sorties des collaborateurs.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Gestion des litiges

Travail en équipe

Formation

DUT carrières juridiques

Licence en droit

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports est le roi incontesté de la basket en Angleterre ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs :

1. #1 ÉQUIPE: L'union fait la force ! Nous travaillons ensemble dans l'entraide et la solidarité.
2. #2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours de mise !
3. #3 PASSION: Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
4. #4 INVESTISSEMENT: Tu es maître de ta carrière : des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

Nous recherchons un(e) Assistant juridique droit social H/F pour notre siège de Marcq-en-Barœul, dans le cadre d'un CDD (possibilité de CDI).

Au sein de notre service juridique, vous collaborerez avec les juristes du service.

MISSIONS :

• Gérer les dossiers disciplinaires
• Gérer les litiges
• Rédiger et gérer la sortie des collaborateurs : licenciements, démissions, ruptures conventionnelles, fin de période d'essai
• Assurer la relation avec l'inspection du travail
• Gérer la médecine du travail et les dossiers d'inaptitude
• Veiller à l'affichage obligatoire dans nos magasins
• Effectuer diverses tâches administratives

PROFIL :

De formation DUT carrières juridiques, licence en droit, vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) juridique ou assistant(e) RH. Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une compréhension du langage juridique et du droit.

Si vous recherchez une expérience enrichissante et responsabilisante au sein d'une équipe bienveillante, cette offre est faite pour vous !

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.