Assistant RH H/F (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Assistant RH territorial à Bourg-en-Bresse pour gérer l'administration des Ressources Humaines pendant un congé maternité. Le candidat idéal a un Bac+3 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle offre un contrat CDD de 1 mois, une rémunération compétitive, et divers avantages tels que des congés payés et une mutuelle prise en charge.

Prestations

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant de 10 euros par jour

Mutuelle totalement prise en charge

Prévoyance et Plan d'Épargne Retraite Complémentaire

Qualifications

• Autonomie et connaissances en Ressources Humaines.
• Maîtrise du français (syntaxe et orthographe).

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative décentralisée des Ressources Humaines.
• Gérer la diffusion des informations RH.
• Suivre les dossiers administratifs RH au quotidien.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Organisation

Initiative

Sens du relationnel

Formation

Formation Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Kelio (Bodet software)

Description du poste

DYNA CITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28 000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !!

Intitulé du poste

Assistant RH territorial - Bourg-en-Bresse (01)

Responsabilités

• Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, assurer la gestion administrative décentralisée des Ressources Humaines.
• Gérer la diffusion et la transmission des informations RH à l'ensemble des collaborateurs du territoire.
• Assurer la gestion quotidienne des salariés (congés, temps de travail, maladie, accident de travail) dans le respect des règles légales.
• Suivre une partie des dossiers administratifs RH (chèques restaurants, annexes, planning des chargés d'entretiens, commande EPI).
• En lien avec l'assistant manager, assurer son remplacement et participer à certaines réunions en établissant les comptes rendus.

Profil recherché / Qualifications

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans à un poste similaire, permettant autonomie et connaissances en Ressources Humaines.
• Rigueur et confidentialité, organisation, initiative et sens du relationnel.
• Maîtrise du français (syntaxe et orthographe). La connaissance du logiciel Kelio (Bodet software) est un plus.
• Attaché à la mission de service public et à la vocation sociale de l'entreprise.

Conditions

• Contrat à Durée Déterminée 1 mois – temps plein.
• Type de contrat: CDD - 1 mois; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée.
• Rémunération brute annuelle à partir de 25 870 euros bruts/ans selon profil et expérience.

Avantages

• 6 semaines de congés payés + congés ancienneté à partir de 5 ans.
• Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Tickets restaurant 10 euros par jour.
• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié.
• Prévoyance, Plan d'Épargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise.
• Compte Épargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés.
• Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, etc.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Comment postuler

Adresser CV + lettre de motivation à : [e-mail]