Assistant RH H/F

PAUCHET SANTE; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique moderne à Melun recherche un(e) Assistant(e) RH pour un contrat à durée déterminée à temps plein. Les principales missions incluent le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des plannings, et la préparation de la paie. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines et justifie d'au moins 3 ans d'expérience. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux ressources humaines d'un groupe en pleine croissance.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Recrutement et suivi des candidatures.
• Administration du personnel.
• Gestion des plannings et optimisation des ressources.
• Préparation de la paie et contrôle de gestion des coûts.
• Gestion des politiques RH et des relations sociales.

Connaissances

Rigueur

Capacités de communication

Dynamisme

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de nous

Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts‑de‑France, puis plus récemment implanté sur Paris et sur le Sud de Lyon.

Installée dans le Sud Est de l’Île de France, la clinique est un établissement de santé proposant une activité chirurgicale et médicale. Elle coopère dans le cadre partenariat public/ privé.

Elle regroupe plus de 50 médecins et plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales et dispose d’un plateau technique ultra‑moderne qui comporte 14 salles d’intervention et une salle de réveil de 24 postes.

La clinique propose 224 lits pour ses patients, répartis de la façon suivante : 144 lits en hospitalisation complète, un service ambulatoire de 65 places, un dont 15 places de chimiothérapie.

Mission

Dans le cadre d'un CDD à temps plein, la Clinique St Jean l'Ermitage recrute un(e) Assistant(e) RH afin de compléter son équipe.

Vos Principales Missions

• Recrutement (déterminer les besoins en lien avec les cadres de santé, rédiger et poster les offres, effectuer le suivi des candidatures)
• Administration du personnel
• Gestion des contrats (demander les justificatifs nécessaires à la création du contrat, faire les demandes de badges et d’accès informatiques etc.)
• Gestion des plannings (optimiser les ressources en fonction de l’activité)
• Préparation de la paie
• Contrôle de gestion de la masse salariale
• Formation (identifier et analyser les besoins et demandes, créer et mettre en œuvre le plan de formation, gérer le budget)
• Mise en œuvre des politiques RH Groupe
• Gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel et participation aux CSE
• Gestion des relations écoles
• Partenariats

Contrat

CDD à temps plein

Date de début

Dès que possible

Durée

jusqu'à fin mars 2026

Rémunération

Selon profil

Profil

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'un minima de 3 ans d'expérience.

Motivé et dynamique, vous faites preuve d'une grande rigueur et de bonnes capacités de communication.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique ? Postulez et rejoignez‑nous !

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'offre : 50ldepldz3