Assistant RH h/f

ADEQUAT INTERIM; Châtellerault; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) RH pour soutenir la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit posséder un diplôme BAC +2/3 en RH et avoir au moins 3 ans d'expérience. Les tâches incluent la gestion des formations, le soutien administratif et la communication interne. Le poste offre une rémunération attrayante, des primes, et des avantages sociaux, avec un contrat intérim de 12 mois basé à Châtellerault.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Possibilités de formation et d'évolution

Bénéfices en mutuelle

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances en gestion des ressources humaines et en anglais.

Responsabilités

• Aider aux activités opérationnelles de gestion des formations.
• Gérer les processus administratifs liés aux embauches et aux formations.
• Supporter sur les recrutements intérimaires et la communication interne.

Connaissances

Gestion administrative

Anglais écrit et lu

Outils bureautiques

Formation

BAC +2 / 3 en ressources humaines

Outils

SAP

Description du poste

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : Assistant(e) RH h/f Début dès que possible

Mission & Responsibilities

• Formation : la gestion globale du plan est réalisée par un membre de l’équipe en terme d'orientations et de budget, nous avons besoin d'un support pour aider aux activités opérationnelles
• Lancement d'actions de formations
• Gestion administratives : convocations / états de présences / évals à chaud à froid
• Suivi des formations en ligne obligatoires
• Enregistrement des formations (reporting)
• Suivi des formations de production & gestion des compétences
• Aide au déploiement des matrices de compétences / back up / postes clés (à plus long terme)
• Gestion des paiements fournisseurs
• Initier les demandes d'achats / réceptionner les factures / s'assurer des paiements en lien avec le prestataire interne et les fournisseurs (via logiciel SAP)
• Reporting BDES + certainement d'autres
• Recrutements / évolutions internes
• Support sur certains recrutements intérim hors production (sélection de CV, entretiens)
• Reporting recrutements
• Suivi administratif des embauches (check list d'entrée, welcome package, DUE)
• Suivi des périodes d'essais et probatoires
• Organiser les parcours d'intégration
• Mettre à jour les organigrammes
• Campagne anticipation retraites à venir
• Communication : rédaction de notes de communication + affichage
• Mise à jour des communications en diffusion sur les télés (à plus long terme)
• Administratif / Archivage : scanner les dossiers papiers pour les basculer en informatique, créer des dossiers nominatifs y compris pour les intérimaires, attestations employeurs, publipostages / courriers en masse ou spécifiques
• Convocations et ODJ CSE, lettres d'invitations Indiens, dépôts des accords en ligne

Profil

Formation BAC +2 / 3 RH, anglais écrit et lu, outils bureautiques

Compensation

Rémunération entre 32 000 et 35 000 € sur 13 mois selon profil

Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5 %, acompte de paye à la semaine si besoin, possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, bénéfices en mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.

Contract Details

Type de contrat : Intérim - 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Conditions de travail : Station assise prolongée

Salary

• Annuel brut : 28 000 € à 33 000 € sur 12 mois

Experience

• 3 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en gestion des ressources humaines indispensable
• Anglais indispensable

Qualifications

• Qualification : employé qualifié
• Secteur d'activité : activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

Company Info

Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Anais Vianne