Assistant RH

SYNERGIE; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de gaz recherche un Gestionnaire RH pour gérer la production des données RH, la rédaction des contrats et le suivi administratif. Vous devez posséder une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines et une expérience d'au moins 2 ans. Rejoignez une société où vous bénéficierez de multiples avantages, tels que pourcentages de prime et aides diverses, dans un environnement stimulant à Saint-Denis.

Prestations

+10 % IFM

+10 % CP

Prime Participation

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Aisance à échanger avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings.
• Rédiger les nouveaux contrats de distribution.
• Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH.
• Assurer le suivi des SIRET.

Connaissances

Analyse

Sens de l'organisation

Communication

Formation

Formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire RH (F/H)

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Notre client : Société française de distribution de gaz fondée le 1ᵉʳ janvier 2008, distributeur de gaz naturel en France et en Europe. Rattaché(e) à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaires etPhot correctamente construction/mise à jour des référentiels RH.

Lieu / Durée / Horaires

• Localisation : Saint-Denis (93)
• Durée de la mission : 01/12/2023 – 31/03/2026
• Horaires : 9h30 – 17h30 (1h de pause)

Type de contrat / Rémunération

• Contrat : Intérim (2 mois) / travail à temps plein (35 h/semaine)
• Rémunération : 14,78 € /h sur 13 mois, soit 29 141 € /an
• Alternativement : Salaire brut annuel de 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois

Responsabilités

• Production et fiabilisation des données RH : produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings, mettre wys à jour les contrats de distribution, réaliser des contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et la qualité des données.
• Gestion administrative des contrats : rédiger les nouveaux contrats de distribution, assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires, garantir la conformité des informations.
• Data RH & requêtage : construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH, participer à la consolidation et mittels fiabilisation des données issues des systèmes.
• Suivi administratif complémentaire : assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture, mise à jour), contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou Bac+3 maximum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience réussie d'au moins 2 ans.
• Bonnes capacités Gezonia d'analyse et sens de l'organisation.
• Aisance à échanger avec différents interlocuteurs.

Avantages

• +10 % IFM + 10 тең% CP, CSE Synergie.
• Prime Participation + CET à 6 %.
• Aides et Services : Mutuelle, Logement, Garde d'enfants …