Assistant RH et administration du personnel F / H - Alternance

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance à Paris. Ce poste est ouvert à des candidats dynamiques, autonomes, et curieux, souhaitant développer leurs compétences dans un cadre humain et engageant. Les missions incluent l'établissement des dossiers des employés et le soutien aux processus de recrutement. La rémunération peut aller jusqu'à 1801,80 € brut par mois. Candidatez dès maintenant pour intégrer un Mastère en ressources humaines en 2026.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements

Accompagnement personnalisé

Ambiance de travail bienveillante

Impact direct sur les activités RH

Qualifications

• Profil dynamique avec autonomie et sens des responsabilités.
• Expérience minimum de 5 ans dans les ressources humaines.
• Curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Établir et gérer les dossiers administratifs des salariés.
• Participer aux recrutements et mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Gérer les absences et mettre à jour les données dans le logiciel Workday.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Bac+3/Bachelor ou équivalent

Description du poste

Alternance – Assistant RH et administration du personnel (H/F)

Localisation : Paris

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Établissement et gestion des dossiers administratifs des salariés.
• Collecte des documents justificatifs et affiliation à la mutuelle / prévoyance.
• Édition des contrats de travail, avenants, et attestations employeurs.
• Gestion des absences et mise à jour des données dans le logiciel Workday.
• Demande des accès informatiques pour les nouveaux embauchés.
• Participation aux recrutements et mise à jour des tableaux de bord RH.
• Support à la structuration des processus RH et communication des informations.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
• Intégration dans une équipe passionnée.
• Autonomie et encouragement des prises d’initiatives.
• Impact direct sur les activités RH.
• Ambiance de travail bienveillante et cadre convivial.
• Accompagnement et écoute par une équipe encadrante.
• Entreprise engagée dans le développement durable et l’inclusion.

Niveau requis

Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement . L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

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