ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES SANTE / GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

COM COM PYRENEES VALLEES DES GAVES; Argelès-Gazost; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un adjoint RH à Argelès-Gazost pour assurer le suivi des dossiers de santé et préparer la paie. Ce poste, avec 2 ans d'expérience requis et un Bac+5 souhaité, propose un CDD de 12 mois à temps plein. La rémunération inclut des avantages sociaux selon statut et expérience.

Prestations

Avantages Comité Œuvres Sociales

IFSE 550€ non négociable

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la fonction publique ou diplôme dans un domaine pertinent.
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Diplôme en gestion des ressources humaines souhaité et/ou expérience confirmée.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'instruction des dossiers de santé au travail.
• Préparer et élaborer la paie des agents.
• Gérer les congés maladie ordinaires et les accidents de travail.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'accueil

Prise d'initiative

Qualités relationnelles

Formation

Bac+5 en gestion des ressources humaines

Outils

CIRIL

Description du poste

Poste à pourvoir début Février 2026, voie statutaire ou à défaut contractuelle. Au sein d'une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (2 adjoints / assistants RH, un Conseiller en prévention et un alternant), vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers relatifs à la santé au travail et êtes chargé de préparer et d'élaborer la paie des agents. En tant qu'adjoint à la cheffe de service, vous prenez le relai en binôme avec le 2nd adjoint sur certaines tâches administratives en cas d'absence prolongée.

VOS MISSIONS

• EN LIEN AVEC DE LE DOMAINE DE LA SANTE
• Gestion des Congés Maladie Ordinaires
• Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
• Gestion des instances médicales
• Instruction des dossiers de congés maternité et paternité
• Gestion du suivi médical du personnel en lien avec l'ASMT
• Suivi des agents BOETH et aide à la déclaration annuelle du FIPHPP
• Gestion de la Protection sociale complémentaire
• GESTION DU PERSONNEL
• PREPARATION ET MISE EN OEUVRE DE LA PAIE

FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE À L'ADRESSE SUIVANTE :

[e-mail]

Qualités personnelles attendues

• Respect absolu des obligations de réserve et de confidentialité
• Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
• Ecoute active et bienveillante
• Être rigoureux, organisé et méthodique dans la conduite de dossier
• Bonne expression écrite et orale
• Respectueux du cadre réglementaire et sens du service public
• Capacité d'adaptation, autonomie et goût du travail en équipe
• Savoir rendre compte

Compétences professionnelles requises

• Technicité confirmée dans la gestion des dossiers de santé et des régimes afférents
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, carrière)
• Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pratique de CIRIL appréciée)
• Diplôme en gestion des ressources humaines souhaité et/ou expérience confirmée

Informations complémentaires

• Tuilage possible
• Emploi affecté au siège de la communauté de communes, 1 rue St-Orens 65400 Argelès-Gazost
• Rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon statut ou expérience + IFSE 550€ non négociable + avantages Comité OEuvres Sociales

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• VOIR DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - OU DIPLOME Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines - OU EXPERIENCE CONFIRMEE

Compétences

• AUTONOMIE / SENS DE L ACCUEIL Cette compétence est indispensable
• PRISE INITIATIVE ET FORCE DE PROPOSITIONS Cette compétence est indispensable
• QUALITES RELATIONNELLES Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Candidature à adresser jusqu'au 30 Novembre 2025 : Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1, rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. [phone] / [e-mail].

D'autres offres peuvent vous intéresser :