Assistant ressources humaines F/H - Alternance

Collège des Talents; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Lille recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour intégrer une équipe dynamique. Les missions incluent le suivi des dossiers des salariés, la mise à jour des bases de données RH et la participation à divers projets RH. Les candidats doivent avoir une première expérience en RH et des compétences relationnelles. Ce poste offre une formation financée à 100% et une rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

Prestations

Formation financée à 100%

Environnement stimulant

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines souhaitée.
• Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
• Motivation pour développer des compétences RH demandée.

Responsabilités

• Suivre les dossiers des salariés, gérer les contrats et absences.
• Mettre à jour les bases de données RH.
• Participer aux projets RH de mise à jour et organisation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Discrétion

Excellent relationnel

Formation

Bac+3 / Bachelor ou équivalent

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits auRépertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance – Assistant RH (H / F)

Localisation : Lille

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.
• Gestion du processus des Médailles
• Gestion des demandes de mutation
• Commande de recrutement interne et externe
• Gestion des périodes d'essai

Participation aux Projets RH :

• Mise à jour du Parcours intégration
• Forum RH en autonomie sur l'organisation

Profil recherché

• Première expérience en RH souhaitée.
• Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les avantages côté entreprise :

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.
• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis

Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération

Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement . L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

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