ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)

NOMA TD; Mauves-sur-Huisne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur RH recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines en alternance pour intégrer une formation Bac +3. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative, le recrutement et la préparation de la paie. Les compétences requises incluent la gestion des priorités et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste est basé à Mauves-sur-Huisne et est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

Prestations

Indemnité de transport

Panier de jour

Qualifications

• Motivé(e) pour valider un diplôme Bac +3 en Ressources Humaines.
• Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon esprit d'analyse.
• À l'aise avec les outils informatiques de bureautique.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Participer au recrutement et à la mise en œuvre du plan de formation.
• Préparer les éléments de paie.

Connaissances

Gestion administrative

Préparation de la paie

Suivi des actions de formation

Confidentialité

Utilisation d'Excel

Formation

Bac+2 en Gestion ressources humaines

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 en Ressources Humaines en alternance dès la rentrée 2025 ? NOMA TD recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance et vous propose de rejoindre une équipe dynamique pour préparer votre diplôme.

Vos missions principales :

1. Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales).
2. Recrutement (rédaction et publication des offres).
3. Participation à la mise en œuvre du plan de formation.
4. Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie.
5. Suivi et préparation des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation.
6. Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE, etc.

Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours.

Votre profil :

• Motivé(e) à valider un diplôme BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
• Savoir gérer ses priorités et faire preuve de confidentialité.
• À l'aise avec les outils informatiques de bureautique, notamment Excel.

Rémunération :

• Salaire selon barème
• Indemnité de transport
• Panier de jour

Durée hebdomadaire : 35h. Le poste en alternance (contrat d'apprentissage) est à pourvoir le 1er septembre 2025. Il est basé à Mauves sur Huisne (61).

Type de contrat :

• CDD - 12 mois
• Contrat apprentissage

Conditions de travail :

• Station assise prolongée

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent en Gestion ressources humaines (formation indispensable)

Compétences :

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Gérer les absences du personnel
• Réaliser des tableaux de bord de suivi

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques