Assistant Ressources Humaines - Alternance H / F

Moulins Soufflet; Vanves; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de meunerie recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH pour diverses tâches administratives, y compris le suivi des visites médicales, la rédaction des contrats et le soutien aux recrutements. Une formation Bac +3/4 en Ressources Humaines est attendue ainsi qu'une première expérience en stage ou alternance. Vous devez faire preuve d'organisation et d'un bon niveau sur Excel.

Qualifications

• Une première expérience en stage ou alternance est demandée.
• Vous devez être rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre.
• Vous participerez à divers processus administratifs et de reporting RH.

Responsabilités

• Organisation et suivi des visites médicales.
• Support à la rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel.
• Assistance dans le processus de recrutement non cadre.

Connaissances

Maîtrise Excel

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

Outils

Talent Soft

Description du poste

Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Votre quotidien : Administration RH

Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes

Support à la rédaction des contrats de travail, avenant

Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d'essai

Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT..)

Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l'OPCO

Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution)

Consolidation d'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité etc.)

Suivi de nos reportings RH, Kpi's

Formation

Support administratif au déploiement du PDC 25 / 26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée)

Enregistrement dans notre outil Talent Soft

Suivi de la facturation et de nos financements OPCO

Recrutement

Support dans les processus de recrutement non cadre

Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat

Missions transverses : Mise à jour livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites

Préparation d'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

Maîtrise Excel

Une première expérience en stage ou alternance est demandée

Contrat d'apprentissage uniquement, rythme 1semaine / 3 semaines ou 1 jour par semaine

Lieux : Paris 75016 et possibilité Corbeil Essonnes (91)

Votre envie d'apprendre, votre rigueur, dynamisme et intérêt pour nos activités métier seront de vrais atouts.