Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - CDI - Onnaing (59)

Gojob; Onnaing; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement par IA recherche un Assistant Responsable RH et Recrutement en CDI à Onnaing. Vous serez en charge de représenter l'agence, recueillir les besoins de recrutement et évaluer les candidats. Une formation BAC +2 est requise ainsi qu'une expérience d’au moins 3 ans en recrutement. La rémunération est attractive et comprend divers avantages tels que des congés payés et des primes.

Prestations

Rémunération attractive

Carte Swile (équivalent ticket resto)

6 semaines de Congés Payés

Excellente mutuelle/prévoyance

Remboursement de 50% du titre de transport

Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Prime Vacances

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Capacité à s'adapter facilement aux différents interlocuteurs.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Responsabilités

• Représenter Gojob auprès des intérimaires et des équipes operatives.
• Recueillir les besoins de recrutement du client.
• Identifier et évaluer les candidats pour le poste.
• Assurer l’intégration des intérimaires sur le site.
• Accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.

Connaissances

Recrutement

Autonomie

Interactivité

Rigueur

Polyvalence

Formation

BAC +2 en Ressources Humaines, Commerce, Logistique ou Industrie

Description du poste

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 et élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & Développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement (H/F) en implant basé à Onnaing (59) en CDI, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

Vos missions:

En travaillant en équipe au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, dans le cadre d'une ouverture de site, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste (autour de 300 intérimaires attendus, et plus lors de pics d'activité), des candidats et des équipes opérationnelles.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc…).

Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil:

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe.

Ce que nous vous offrez :

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une prime Vacances

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) :

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.

Un entretien visio avec Anne-Sophie, responsable d'implant

Un entretien visio avec Julie, Manager multi-sites

Un entretien visio avec Emilien, BU Director