Assistant recrutement et support opérationnel (H/F)

ICCI FORMATIONS; Saint-Pierre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant(e) recrutement et support opérationnel pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil du public, de la gestion des dossiers d'inscriptions, et du cycle de recrutement. Ce poste est parfait pour une personne organisée, autonome et axée sur les résultats. Grâce à votre énergie, vous contribuerez au succès des futurs talents. Contrat en CDD de 6 mois, localisé en Martinique avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Autonomie et rigueur demandées.

Responsabilités

• Accueil du public et orientation des apprentis.
• Support administratif pour les dossiers d'inscriptions.
• Chasse aux talents et gestion du cycle de recrutement.

Connaissances

Suivi commercial

Gestion des incidents

Veille commerciale

Préparation de dossiers commerciaux

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201PPBD
Assistant recrutement et support opérationnel (H/F)

Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais !Notre Mission : Construire l'Avenir du Commerce à La RéunionÀ ICCI Formations, nous avons une vision forte : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage.Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor.Opportunité : Assistant Recrutement et Support Opérationnel (H/F) - Zone SudVous avez le sens de l'organisation chevillé au corps et le contact humain est votre moteur ? Vous souhaitez évoluer au cœur d'un CFA dynamique où aucune journée ne se ressemble ?ICCI Formations cherche son futur Talent pour soutenir notre équipe développement sur le site Sud !Vos Défis Principaux :- Accueil du public : Vous serez amené au quotidien à accueillir notre public et nos apprentis, de les renseigner et les orienter vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi la gestion du standard téléphonique.- Support Administratif : Complétude des dossiers d'inscriptions, administration des contrats, gestions des inscriptions et des relations OPCO.- Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection.Ce qui fera la différence :Peu importe votre niveau (Junior ou expérimenté), ce que nous cherchons, c'est avant tout :- Votre personnalité et votre énergie.- Votre culture du résultat et votre envie de réussir.- Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.- Ce poste peut aussi être ouvert à l'apprentissage.Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement.Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents !(Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
• Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
• Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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