Assistant polyvalent service technique et maintenance des bâtiments H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française, située à Saint-Brieuc, recrute un(e) Assistant polyvalent service technique et maintenance des bâtiments. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, de la gestion logistique et de la sécurité du site. Un permis B est requis, ainsi que des compétences en équipe. Un salaire de 1 962 € brut par mois est proposé avec des possibilités de télétravail. Les candidatures doivent être soumises via l'application dédiée.

Prestations

Restauration collective ou tickets restaurant

Horaires variables disponibles

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Connaissances de base en réglementation sanitaire et sécurité au travail appréciées.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'entretien technique et logistique.
• Gérer l'alimentation électrique et le système de chauffage.
• Assurer le contrôle des alarmes techniques et incendie.
• Participer aux petits déménagements et à la gestion des fournitures.

Connaissances

Connaissance des normes de sécurité

Capacité à appliquer des procédures

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Diplômes équivalents au CAP/BEP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Assistant polyvalent service technique et maintenance des bâtiments H/F

Description du poste

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Intitulé du poste

Assistant polyvalent service technique et maintenance des bâtiments H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés

Descriptif de l'employeur (suite)

Le département des Côtes d’Armor compte 600. 000 habitants. Son activité
économique est structurée autour de l’élevage, la pêche et l’industrie agro alimentaire.
Il compte 348 communes réparties dans 8 EPCI.
La direction départementale des finances publiques des Côtes d'Armor compte 744 emplois, et est présente dans les villes principales du département (Saint- Brieuc,Dinan, Lannion, Loudéac, Guingamp, Lamballe).
Elle dispose de 29 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) qu'elle pilote.

Description du poste

Vous serez affecté(e) au service Budget-Immobilier-Logistique (BIL), situé à la Direction Départementale des Côtes d'Armor à Saint-Brieuc.

Vous pourrez être chargé(e) de l'une ou plusieurs des missions suivantes selon les besoins et le planning :

Travaux d'entretien et de maintenance:

• accompagnement des entreprises spécialisées intervenant sur le site, préparation des interventions, suivi des dépannages;
• gestion de l'alimentation électrique et du système de chauffage;
• travaux quotidiens d'entretien, de rangement, de petits travaux et réparations (peinture, serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie ...)

Travaux de manutention:

• petits déménagements de matériel, mobilier de bureau (port de charges);
• mise en place des salles de réunion.

Soutien logistique:

• gestion du courrier;
• gestion des archives et fournitures
• participation au maintien à jour des bâtiments;
• participation à l'identification des besoins avant devis, contrôle des livraisons;
• inventaire physique de fournitures, mobiliers ...;
• organisation, évacuation des déchets (recyclage, destruction, dépôt en déchetterie);
• suivi du parc de véhicules, conduite de véhicules.

Sécurité du site:

• contrôle des tableaux d'alarmes techniques, incendie, sûreté;
• préservation de la sécurité du site.

Il est à noter que ce poste requiert des déplacements fréquents au sein de son site d'implantation sur plusieurs niveaux, mais également sur tous les autres sites du département et entraîne des positions debout, sur échelle, accroupi, à genoux lors des interventions techniques.

Description du profil recherché

Permis B obligatoire

Savoir faire attendu:

• Connaitre les notions de base de la réglementation sanitaire et sécurité au travail serait un plus, appliquer une procédure, accueillir les prestataires, savoir prioriser, être réactif face aux situations d'urgence.

Savoir être attendu:

• Savoir travailler en équipe et notamment en liaison avec le gestionnaire de site, la division Budget Immobilier Logistique, disponibilité, rigueur, vigilance et discrétion.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Saint-Brieuc

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-27121

Date de début de publication

05/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)