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Une entreprise dynamique à Vannes recherche un gestionnaire de Paie et RH en alternance pour rejoindre son équipe. Le poste implique l'établissement de bulletins de paie pour divers clients et offre une formation continue. Les candidats doivent préparer un BTS ou Bac +2 en gestion de paie. Travaillant en contrat d'apprentissage, vous profiterez d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée.
Notre entreprise. Vous souhaitez vous investir au sein d'un Cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs telles que qualité, proximité, service et innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !
Collaborateur Paie et RH : En contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - 35 heures/semaine. Au sein du service social paie composé de 8 personnes vous découvrez et vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH. Votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paie et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) avec un accompagnement tout au long de votre montée en compétences. Des missions annexes toujours en lien avec la gestion de la paie / RH pourront également vous être confiées selon votre degré d'autonomie.
Vous préparez une formation de niveau BTS ou Bac +2 en école de commerce, licence RH ou équivalent universitaire avec une spécialisation gestion de paie en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil.