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Une entreprise de gestion de personnel recherche un(e) Assistant(e) Paie pour soutenir le service dans ses missions administratives. Vous serez responsable de la gestion des pointages, du contrôle des fichiers et de l'amélioration des processus de paie. Une formation Bac +2/3 en gestion, RH ou paie est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, l'Assistant(e) Paie aura pour mission principale d'accompagner le service dans la gestion de ses missions administratives et dans le suivi des différents processus métier.