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Assistant Paie en Alternance H / F

Florimond Desprez

Cappelle-en-Pévèle

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion de personnel recherche un(e) Assistant(e) Paie pour soutenir le service dans ses missions administratives. Vous serez responsable de la gestion des pointages, du contrôle des fichiers et de l'amélioration des processus de paie. Une formation Bac +2/3 en gestion, RH ou paie est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion.

Qualifications

  • Formation Bac +2 / 3 ou titre professionnel en gestion, RH ou paie (type BTS, BUT, licence).
  • Excellente maîtrise d'Excel.
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.

Responsabilités

  • Etablir et envoyer des fichiers de pointages.
  • Contrôler les fichiers de pointages.
  • Participer à l'amélioration continue des processus paie.

Connaissances

Maîtrise du pack Office
Communication
Rigueur
Organisation

Formation

Formation Bac +2 / 3 en gestion, RH ou paie
Description du poste
Overview

Rattaché(e) à la Responsable Paie, l'Assistant(e) Paie aura pour mission principale d'accompagner le service dans la gestion de ses missions administratives et dans le suivi des différents processus métier.

Responsibilities
  • Etablissement et envoi des fichiers de pointages aux différents interlocuteurs
  • Collecte et intégration des éléments de pointages
  • Contrôle des fichiers de pointages
  • Edition des documents de fin de contrats
  • Mise à jour des fichiers de suivi des heures (éléments préparatifs de paie)
  • Participe à l'amélioration continue des processus paie et à la mise à jour des procédures internes
Qualifications
  • Dans le cadre d'une formation Bac +2 / 3 ou titre professionnel en gestion, RH ou paie (type BTS, BUT, licence)
  • Très bonne maitrise du pack Office et notamment d'Excel
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et son ouverture d'esprit
  • De bonnes compétences en matière de communication (sens de l'écoute, diplomatie et bon relationnel) seront appréciées pour travailler en équipe et interagir avec les interlocuteurs d'autres départements
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