Assistant mandataire judiciaire (H/F)

FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE; Mazères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association humanitaire à Mazères recherche un Assistant mandataire judiciaire pour gérer les mesures de protection. Vous aurez la responsabilité du suivi administratif, du tri et de la rédaction de documents. Le poste est à pourvoir en CDI, 35H/semaine. Les candidats avec un diplôme de niveau V pourront postuler, même débutants. La rémunération se base sur la grille des Techniciens qualifiés.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle à 52%

Prévoyance

Prestations CSE

Actions QVT (Yoga, massages)

Qualifications

• Connaissance de la gestion administrative et budgétaire des personnes protégées.
• Maitrise de la bureautique.
• Qualités rédactionnelles nécessaires.

Responsabilités

• Suivre les mesures de protection juridique administrativement.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les bénéficiaires.
• Réaliser les dossiers administratifs et leurs suivis.

Connaissances

Gestion administrative du courrier

Classer des documents

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Mettre à jour un dossier

Formation

Diplôme de niveau V

Description du poste

Overview

Offre n° 198JBYB - Assistant mandataire judiciaire (H/F). Recrutement par l'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) pour le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Mazères. CDI - temps plein. Poste à pourvoir le 13 octobre 2025.

Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes et garant d'une éthique professionnelle forte. Le SA2P gère notamment les mesures du pôle Protection des Majeurs et les services du PEAF et AD\'HOC mineurs.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire.
• Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection.
• Trier, scanner et indexer le courrier; traiter le courrier administratif; rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports.
• Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements des droits.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Maitriser la bureautique: rapidité, esprit de synthèse, gestion des priorités, travail en équipe.

Qualifications et expérience

• Titulaire d'un diplôme de niveau V.
• Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées.
• Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles nécessaires.
• Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.
• Expérience souhaitée: 2 ans.

Rémunération et conditions

• Recrutement selon la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Coefficient de début 434.
• Rémunération selon expérience et référence à l’annexe 3 de la CCN du 15/03/1966.
• Congés trimestriels; mutuelle à 52%; prévoyance; congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant; prestations CSE; actions QVT (Yoga, massages).
• Type de contrat: CDI, 35H/semaine, journée.

Profil recherché

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

AOGP Direction Générale, M. Thierry ONOCIA