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Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise

Fresnay-l'Évêque

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Manager pour gérer l'ouverture d'un restaurant à Fresnay-l'Évêque. Vous aurez la responsabilité de former et encadrer une équipe tout en assurant le bon fonctionnement quotidien. Ce poste vous offre des opportunités de formation et de développement dans un environnement dynamique. Si vous avez le goût du challenge et souhaitez grandir avec nous, une carrière enrichissante vous attend.

Prestations

Parcours de formation sur mesure
Ambiance de travail dynamique
Opportunités de développement dans toute la France

Qualifications

  • Être capable de gérer une ouverture de restaurant de manière autonome.
  • Avoir le goût du challenge et l'envie de faire grandir une équipe.
  • Être curieux et gourmand, des qualités essentielles pour le poste.

Responsabilités

  • Gérer l'organisation de l'ouverture d'un restaurant.
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
  • Assurer les tâches administratives quotidiennes.

Connaissances

Sens des responsabilités
Enthousiasme
Capacité à encadrer une équipe
Description du poste

il y a 6mois Faites partie des 25premiers candidats

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.

Vous avez
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Nous avons
  • Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
  • Un développement ambitieux
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi‑accueillants.

Compétences
Mot du recruteur

Rejoindre notre restaurant de l’Aire d'Orléans Plaines de Beauce c’est intégrer une équipe dynamique, motivée et amatrice de challenges ! C’est aussi rejoindre Autogrill, une entreprise aux multiples opportunités à travers la France. Formation, évolution, mutation, c’est à vous d’écrire votre chemin, et nous serons là pour vous accompagner dans tous vos projets. PS : notre restaurant est accessible par la départementale, pas besoin de prendre l’autoroute tous les jours ! A très vite, Andréa

Andrea ROBITAILLE
Directrice restaurant

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