ASSISTANT JURIDIQUE H/F

KLESIA; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Paris recherche un assistant juridique pour rédiger des délégations de pouvoir et gérer les formalités légales. Avec 3 ans d'expérience en assistanat juridique et une maîtrise de Microsoft Office, vous intégrerez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion. Un environnement rassurant et stimulant vous attend.

Prestations

Titre restaurant

Remboursement transport

Contrat santé famille

Télétravail possible

Plan d'Epargne Retraite

Prestations CSE

Qualifications

• Au moins 3 années d'expérience dans des fonctions d'assistanat juridique.
• Bonne maîtrise de la rédaction et de l'orthographe.

Responsabilités

• Rédaction de délégations et subdélégations de pouvoirs.
• Gestion des circuits de signatures.
• Tenue des documents nécessaires à la vie institutionnelle.
• Contribution à la rédaction des rapports de gestion.
• Coordination avec avocats et commissaires aux comptes.
• Réalisation des formalités légales.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Formation juridique

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Overview

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances, vous intégrez le service en charge de la rédaction des procès-verbaux, des délégations et subdélégations de pouvoir pour le groupe, et des formalités post-instances. En coordination avec une chargée de mission juridique au sein du service, vous prendrez en charge une partie des travaux suivants :

• la rédaction des délégations et subdélégations de pouvoirs et de signature pour les structures du groupe, et la gestion des circuits de signatures ;
• la tenue des documents nécessaires à la vie institutionnelle d'une partie des entités du groupe, et notamment :
• rédaction, validation et signature des décisions des actionnaires ou des conseils d'administration,
• tenue des dossiers et registres de titres
• contribution à la rédaction des rapports de gestion en lien avec la Direction Financière
• la coordination avec les avocats et les commissaires aux comptes dans le cadre des formalités légales, et des arrêtés des comptes,
• la réalisation des formalités légales auprès du greffe, autorités de régulation, différentes administrations

Pour l'accomplissement de ces missions vous collaborez étroitement au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances et avec les différentes Directions du groupe.

Qualifications et expérience

De formation juridique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans des fonctions d'assistanat juridique. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre aisance relationnelle sont particulièrement appréciés. Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office et une orthographe irréprochable.

Avantages

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Engagement et diversité

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.