Assistant Gestion de PME (H/F)

SLN SERVICES A DOMICILE; Bourg-la-Reine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un(e) Assistant(e) de Gestion pour soutenir le développement de son activité à Bourg-la-Reine. Le candidat idéal aura une première expérience en gestion, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et devra être organisé et réactif. Les missions incluent la gestion des plannings, le suivi de la qualité et le développement commercial. Propose un cadre de travail bienveillant avec un salaire à partir de 14 euros brut de l'heure.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Participation aux frais de transport en commun à 50%

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• Une première expérience dans un poste similaire est demandée.
• Permis de conduire est indispensable.
• Connaissance des chèques CESU et gestion des avances immédiates est un plus.

Responsabilités

• Gestion des plannings et des congés via le logiciel XIMI.
• Suivi des réclamations et des retours qualité.
• Gestion de la relation client et développement commercial.
• Gestion administrative des dossiers salariés et clients.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Sens du service client

Outils

Word

Excel

XIMI

Description du poste

Assistant Gestion de PME (H/F) 92 - BOURG LA REINE

Offre n° 200YBGS - Assistant Gestion de PME (H/F)

Annonce de recrutement - Assistant(e) de Gestion PME
Lieu: BOURG LA REINE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

MAISON & Services recherche un(e) Assistant(e) de Gestion dynamique et polyvalent(e) pour accompagner le développement de son activité. Si vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :

• Exploitation : Gestion des plannings : temps de travail, congés clients/salariés, remplacements via le logiciel XIMI.
• Suivi de la qualité : Réponse aux réclamations, mise en place des procédures de démarrage des contrats, analyse des retours qualité clients et salariés.
• Commercial : Suivi de la relation client (téléphone, mail, courrier), développement commercial : actions de prospection et fidélisation, réalisation de rendez-vous commerciaux et élaboration des devis.
• Administratif : Gestion des dossiers salariés : contrats, visites médicales, absences, registre du personnel, mutuelle; suivi administratif des clients : envoi de factures, relances, attestations fiscales, inscriptions aux avances immédiates; encaissements : chèques, CESU; réception, tri et gestion du courrier.

Profil recherché

• Expérience : Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne.
• Connaissance des chèques CESU, de la gestion des avances immédiates et du logiciel XIMI est un vrai plus.
• Permis de conduire indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, travail en équipe, réactivité, sens du service client.

Ce que nous offrons :

• Salaire : Base de 14 euros bruts de l'heure selon profil et expérience.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Participation aux frais de transport en commun à 50 %.
• Un cadre de travail bienveillant, au sein d'une PME à taille humaine et en croissance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail] ou contactez-nous directement au 07.48.83.58.33.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité :

• 12 Mois (expérience indispensable)

Compétences :

• Classer des documents
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéUtiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs