Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F)

MAIRIE D'ANNECY; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en Itinérance pour un CDD de 7 mois. Le candidat devra organiser les activités éducatives et garantir le bien-être des enfants au sein des crèches municipales. Ce poste requiert un CAP petite enfance et des compétences en développement et sécurité infantile. Une expérience n'est pas nécessaire.

Qualifications

• Compétences métier en développement de l'enfant et en animation.
• Connaissances en hygiène et sécurité.
• Technique de formation et communication efficace.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour les enfants.
• Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant

Techniques de nettoyage et de désinfection

Gestes de premiers secours

Capacité à communiquer

Sens de l'organisation

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 198JZSF Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025
Employeur handi-engagé

La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.

Responsibilities

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
• Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance.
• Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques.
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants.
• Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
• Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle).
• Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés.
• Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance.

Qualifications et compétences

• Compétences métier:
  • Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
  • Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
  • Techniques de nettoyage et de désinfection
  • Gestes de premiers secours
  • Techniques de soins d'hygiène
  • Gestes et postures de manutention adaptés
  • Techniques de formation
• Compétences comportementales:
  • Capacité à communiquer
  • Sens de l'observation
  • Aptitude à l'écoute
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de soi
  • Adaptable
  • Sens du collectif
• Qualifications:
  • CAP petite enfance

Conditions et éléments du poste

Type de contrat: CDD - 7 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• 2118

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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