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ASSISTANT(E) TUTÉLAIRE (H/F)

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Rouen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association tutélaire située en Normandie recherche un(e) Assistant(e) tutélaire en CDD d'un mois. Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers et du suivi des droits sociaux des majeurs protégés. Une maîtrise des outils bureautiques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Le salaire brut mensuel proposé est compris entre 1 802 € et 1 995 €, avec des avantages tels que la télétravail ponctuel et des déplacements pour formations. Prêt(e) à rejoindre cette équipe dynamique ?

Prestations

Télétravail ponctuel
Compte à 50 % pour abonnements transports publics
Mutuelle
Ordinateur portable

Qualifications

  • Diplôme de niveau 4 (social et/ou secrétariat-assistanat).
  • Expérience ou connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés.
  • Connaissance du secteur médico‑social appréciée.

Responsabilités

  • Gestion administrative du dossier et mise à jour.
  • Suivi des droits sociaux et démarches administratives.
  • Relation avec la personne protégée et les partenaires.
  • Participation à la vie institutionnelle.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à hiérarchiser les tâches
Discrétion
Esprit d’équipe

Formation

Diplôme de niveau 4

Outils

Word
Excel
Outlook
Description du poste

Rejoignez l'ATMP76 en tant qu'Assistant(e) tutélaire (H/F).

Responsabilités
  • Gestion administrative du dossier : agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; saisir les courriers et classer les documents numérisés ; préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs.
  • Suivi des droits sociaux et démarches administratives : gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement) ; suivre les remboursements santé et dépenses courantes.
  • Relation avec la personne protégée, les familles et partenaires : réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ; collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements).
  • Participation à la vie institutionnelle : participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ; contribuer à la continuité de service en cas d’absence d'un collègue ; accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste.
Profil
  • Diplôme de niveau 4 (social et/ou secrétariat-assistanat).
  • Expérience ou connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés : +.
  • Compétences clés :
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers.
    • Capacité à hiérarchiser les tâches, gérer les priorités.
    • Discrétion, esprit d’équipe et respect des obligations de confidentialité.
    • Connaissance du secteur médico‑social appréciée.
Conditions et avantages
  • Type de contrat : CDD – 1 mois.
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
  • Rémunération : salaire brut mensuel de 1 802 € à 1 995 € sur 12 mois.
  • Avantages :
    • Possibilité de télétravail ponctuel.
    • Compte à 50 % pour abonnements transports publics, carte déjeuner.
    • Mutuelle & prévoyance prise en charge partielle par l'ATMP76.
    • Céretis trimestriels, avantages culturels.
    • Ordinateur portable, titres de restaurant / prime de panier.
  • Déplacements ponctuels (formations, réunions).
À propos de l’ATMP76

Association tutélaire des majeurs protégés de Seine‑Maritime, l’ATMP76 accompagne plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité à travers un réseau de plus de 200 professionnels. Nous plaçons l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de nos pratiques. Pour plus d'informations, consultez www.atmp76.fr.

Poste concerné

Statut : CDD – 1 mois. Salaire brut : 1 802 € à 1 995 € mensuel. Langue : Français. Lieu : Seine‑Maritime.

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