Assistant/e technique chantier d'insertion BTP (H/F)

SOLEFOR SOLUTIONS LOCALES POUR L'EMPLOI; Blâmont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle recherche un assistant technique chantier d'insertion BTP pour accompagner l'encadrant et participer aux travaux. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans le BTP et un CAP. La mission commence le 1er novembre 2025, avec un salaire brut de 1802 à 2000 Euros par mois.

Prestations

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le BTP requise.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assister l'encadrant dans l'organisation technique des supports d'activités.
• Participer à la production et au suivi des travaux.
• Transmettre les savoirs aux personnels en CDDI.

Connaissances

Connaissances techniques en maçonnerie

Planification d'un programme de production

Évaluation des compétences de collaborateurs

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

CAP dans le domaine du bâtiment

BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 198DCFF Assistant/e technique chantier d'insertion BTP (H/F)

L'assistant-e technique seconde l'encadrant dans ses missions d'organisation technique des supports d'activités. Il ou elle participe à la conduite des travaux et à la réalisation de ceux-ci. En cas d'absence de l'encadrant, il ou elle assure le lien avec le responsable de l'association ou l'accompagnatrice sociale.

1. Appui à l'encadrement et à l'organisation : Passage des consignes de travail déterminées par l'encadrant technique, Distribution des tâches, Rappel des consignes de travail et de sécurité, Organisation de la production, Suivi et contrôle des travaux.
2. Production : Rendre compte du réalisé à l'encadrant technique, Participer aux travaux en cours avec l'équipe, Observer, écouter et remonter les informations.
3. Appui au savoir : Transmettre les savoirs nécessaires pour la bonne réalisation de l'activité, Montrer et/ou conseiller les personnels en CDDI sur l'aspect technique pour faciliter leur adaptation au poste, Transmettre le savoir être en encourageant un climat de travail favorable.
4. Compétences techniques : Avoir des connaissances techniques en maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, espaces verts; Diplôme : CAP (ou équivalent) dans le domaine d'activité du second œuvre du bâtiment; Faire respecter les consignes et la sécurité; Exercer une autorité bienveillante en restant disponible.

Horaires : 7h30 - 12h et 12h30 - 16h (pas de travail le week-end)

Profil : Nous recherchons une personne qui exerce ou a exercé un métier du BTP et/ou des espaces verts, et souhaite transmettre son savoir-faire. Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025.

Rémunération et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 1802.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

• 2 An(s) - Bâtiment Travaux Publics Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment second œuvre

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Mme Daudey - SOLEFORFORUM EMPLOI 25 SEPTEMBRE de 14h à 16h304 CRS de Verdun - Le reservoir LUNEVILLE, France

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