Assistant(e) Juridique H / F (CDI)

TIME RECRUTEMENT; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche une Assistante Juridique pour rejoindre un promoteur immobilier. Le candidat idéal a un Bac+2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en droit des sociétés, et doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Ce poste offre une rémunération fixe sur 13 mois avec des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle complète.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Avantages groupe (participation, intéressement, etc.)

Qualifications

• Expérience solide de 3 à 5 ans en assistanat juridique.
• Connaissances en droit des sociétés.
• Capacité à gérer des tâches variées dans un environnement agile.

Responsabilités

• Participer à l’organisation de l’Assemblée Générale.
• Gérer les formalités juridiques courantes.
• Suivre les opérations de fin de vie des sociétés.
• Préparer et suivre les opérations de cession.
• Mettre à jour le CRM dédié aux associés.
• Gérer le courrier du service juridique.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Discrétion

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Time Recrutementconnecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.

Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.

Parce que le bon timing, comme en sport, change tout,Time Recrutementmise sur l’excellence… au bon moment.

Notre client est un promoteur immobilier français, parmi les plus solides, dynamiques de la profession.

Vous rejoindrez un acteur éminent, leader et référence incontestée du secteur, tout en étant dans une société à taille humaine.

Il se distingue actuellement par sa forte activité, sa solidité financière ainsi que le développement de nouveaux projets.

Assistante Juridique H / F

Rattachée à la Directrice Juridique, vous occuperez un rôle central :

• Participer à l’organisation de l’Assemblée Générale du groupe et de ses différentes holdings , en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Gérer ponctuellement les formalités juridiques courantes : changements de sièges sociaux, mise en conformité avec de nouvelles obligations légales (ex : déclarations de bénéficiaires effectifs).
• Suivre les opérations de fin de vie des sociétés : TUP, dissolutions et liquidations dans le cadre des opérations immobilières.
• Assurer les démarches de renouvellement des cartes T et G du groupe.
• Contribuer à la création de nouvelles sociétés et à l’accomplissement des formalités associées.
• Préparer et suivre les opérations de cession de parts et d’actions , ainsi que la mise à jour des registres d’actionnaires.
• Rédiger, à partir de modèles, les pouvoirs et délégations pénales nécessaires aux différentes entités.
• Mettre à jour le CRM dédié aux associés au sein des différentes structures du groupe.
• Actualiser et structurer les organigrammes du groupe , en lien avec les équipes concernées.
• Suivre les renouvellements de marques et veiller au respect des échéances.
• Gérer le courrier du service juridique , y compris les contentieux et réclamations clients, et assurer sa diffusion auprès des services concernés.

Profil recherché

Diplômé / e d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une première expérience solide (3 à 5 ans) sur de l’assistanat juridique en entreprise ou dans un cabinet d’avocat.

Solides bases en droit des sociétés.

Rigueur, fiabilité, organisation, réactivité.

Discrétion et confidentialité.

Maîtrise des outils bureautiques.

Vous intégrerez un groupe agile, et serez au cœur de l’activité juridique, avec des missions variées et un véritable rôle de soutien auprès de la direction.

Les locaux sont accessibles en transport en commun comme par la route.

Rémunération fixe sur 13 mois, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 100%), avantages groupe (participation / intéressement, comité d’entreprise…)