Assistant juridique et administratif

EPSA; Bougy-lez-Neuville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en performance recherche un(e) Assistant(e) juridique et administratif(e) pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal doit être diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3, avec une expérience en gestion administrative. Les responsabilités incluent l'assistanat juridique, la gestion des mails et le suivi des tableaux. Cette fonction est cruciale pour le pôle juridique et achats d'un bailleur social basé à Rennes. Un esprit d'équipe, ainsi que de la rigueur et de l'organisation sont essentiels pour réussir au sein de l'équipe d'EPSA.

Qualifications

• Première expérience professionnelle sur des tâches similaires dans la gestion administrative.
• Appréciation du travail en équipe avec une bonne capacité d'adaptation.
• Rigueur, dynamisme et organisation.

Responsabilités

• Assistanat juridique pour la gestion de la boîte mails.
• Suivi des tableaux de suivi juridique.
• Création des bons de commande des commissaires de justice.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance juridique

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +2 ou Bac +3

Description du poste

Assistant(e) juridique et administratif F/H - CDD - EPSA SAS

Pl. de la Mairie, France

• Public


• REF686P


• December 23, 2025

Types of employment: Full-time

Department: Procurement Consulting Public Market

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.


• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.


• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétique ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Job Description

Pour cette mission d'une durée de 6 mois minimum, chez l'un de nos clients, un bailleur social basé à Rennes, qui souhaite renforcer temporairement son pôle juridique et achats. L’objectif est d’appuyer l’équipe juridique privée, principalement en charge du traitement amiable et précontentieux des situations conflictuelles avec les locataires, ainsi que de la préparation des dossiers en amont des procédures judiciaires.

L'équipe juridique est composée de 3 personnes (avec une répartition géographique des dossiers).

Prestation liée à la matière privée (assistanat privé) avec un degré d'autonomie faible.

• Assistanat juridique pour aider sur la gestion de la boîte mails avec réponse de premier niveau.


• Assurer le suivi des tableaux de suivi juridique.


• Créer les bons de commande des commissaires de justice, suivre la conformité des factures, etc.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur des tâches similaires dans la gestion administrative. Vous avez idéalement une connaissance juridique. Vous appréciez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'adaptation. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation.

Le petit plus : Votre enthousiasme à l’idée de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée garantira votre succès sur ce poste au sein d'EPSA.

Additional Information

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.