ASSISTANT(E ) FORMATION H / F

Fraikin; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader en location de véhicules recherche un Chargé(e) de Formation à Colombes. Vous participerez à l’élaboration et à la supervision du plan de formation, en gérant la partie financière et en organisant les actions de formation. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de formation et des compétences en planification des projets.

Qualifications

• Expérience en gestion de formation appréciée.
• Capacité à élaborer des budgets prévisionnels.
• Compétences en supervision et planification des actions de formation.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan de formation.
• Supervise la gestion financière du plan de formation et autres dispositifs.
• Planifie les actions de formation et s'occupe de l'organisation dans son ensemble.

Description du poste

Overview

Roulez, nous faisons le reste !

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 152 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 904 millions d’euros en 2024.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

FRAIKIN Francerecherche, pour accompagner son développement, un :

CHARGEE DE FORMATION – CDD H / F

Colombes (92)

Responsibilities

• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Participe au recueil des besoins
• Supervise la gestion financière du plan de formation et autres dispositifs
• Veille aux dépenses dans la limite budgétaire
• Etablit des reportings et collecte des données
• Participer à la définition du plan de formation
• Est force de proposition sur l’élaboration du plan de formation
• Propose des actions à mettre en place
• Dresse un budget prévisionnel
• Superviser les actions de formations
• Planifie les actions
• S’occupe de l’organisation dans son ensemble (recherche des formateurs, négocie les tarifs, réserve en cas de besoin des lieux d’accueils, gère le planning…)
• Supervise les intervenants extérieurs
• Etablit des cahiers des charges
• Assurer la réalisation d’un projet
• Collabore au développement de projet
• Peut se voir confier un projet

Location

Ce poste est à Colombes (92).