Assistant(e) de Recherche (F/H)

INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution universitaire en France recherche un gestionnaire de projet pour contribuer à la mobilisation d'expertises en recherche dans le cadre du projet TransformEU. Les responsabilités incluent la gestion du site web, l'organisation d'événements et la communication avec les parties prenantes. Les candidats doivent avoir un Master ou une Licence et une expérience dans l'organisation d'événements. Le poste est un CDD de 18 mois, à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1 181 €.

Qualifications

• Formation idéale: Master ou Licence avec expérience solide.
• Expérience dans l'organisation d'événements académiques ou professionnels.
• Solides compétences informatiques et gestion de contenu web.

Responsabilités

• Développer et gérer le site web du projet.
• Organiser des événements et communiquer les activités de diffusion.
• Développer du matériel d'information et gérer des newsletters.

Connaissances

Organisation d’événements

Utilisation des médias sociaux

Compétences informatiques

Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

Master dans un domaine lié

Licence avec expérience solide

Description du poste

Contexte du projet

Le projet TransformEU est financé dans le cadre du programme Jean Monnet Actions - Centres d’excellence, avec un accent particulier sur la décennie de transition européenne. L’objectif du projet est de mobiliser son large éventail d’expertises en recherche afin de développer une boîte à outils holistique et interdisciplinaire pour comprendre et relever les défis interconnectés auxquels l’Europe est confrontée. Plus précisément, TransformEU vise à favoriser une transition verte et juste, à développer des technologies numériques garantissant la souveraineté technologique, la sécurité et les valeurs démocratiques, à promouvoir une croissance propre et neutre en carbone, à construire une économie circulaire compétitive, et à coconstruire une transition démocratique et socialement équitable pour tous.

Responsabilités principales

• Contribuer au développement et à la gestion du site web du projet ainsi qu’à sa présence sur les réseaux sociaux.


• Communiquer et organiser les activités de diffusion, y compris des événements régionaux, nationaux et internationaux, destinés à des publics cibles.


• Développer et promouvoir le matériel d’information relatif au projet, notamment mais pas exclusivement via les médias sociaux.


• Gérer et coordonner les newsletters.


• Organiser une conférence de lancement et des réunions régulières pour les membres du projet et les parties prenantes.


• Contribuer au développement d’une boîte à outils de recommandations politiques.


• Soutenir la gestion du projet et du budget.


• Assurer la coordination de l’ensemble de ces activités en lien avec le responsable du projet à ESPOL, les parties prenantes concernées et les coordinateurs du projet.

Compétences requises

• Formation : idéalement un master dans un domaine en lien avec le projet, ou une licence avec une expérience solide.


• Organisation d’événements : expérience avérée dans l’organisation d’événements académiques ou professionnels.


• Expérience de l’utilisation des médias sociaux à des fins de valorisation : expérience dans l’utilisation des mails et des réseaux sociaux à des fins académiques ou de diffusion de projet, avec un accent sur l’augmentation de l’engagement et de la portée.


• Compétences informatiques : solides compétences informatiques, notamment en matière de gestion de base du contenu d’un site web et connaissance des outils de conception graphique pour la création de contenus promotionnels.


• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2/C1).

Compétences souhaitées

• Connaissances académiques et politiques : connaissance des débats contemporains et des enjeux sociétaux.


• Communication interculturelle : expérience de travail dans des environnements internationaux ou multiculturels, démontrant une sensibilité aux diverses perspectives culturelles.


• Langues supplémentaires : la maîtrise d’autres langues serait un atout.

Diversité et inclusion

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Informations pratiques

Type de contrat : CDD de 18 mois (temps partiel : 17 h 30 par semaine, travail en journée).

Salaire brut mensuel : 1 181 € sur 12 mois.

Date limite de candidature : 5 janvier 2026.