Assistant(e) de direction RH / Finance (f / m / x)

LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN; Chanteloup-en-Brie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur médical recherche un(e) Assistant(e) de direction RH / Finance pour soutenir le président dans des tâches administratives et comptables. Basée à Chanteloup-en-Brie, cette fonction implique la gestion des rendez-vous, l'assistance financière et la participation aux processus RH. Un diplôme en comptabilité ou finance et une expérience antérieure dans un environnement international sont requis. Quelques avantages incluent un bureau dans la région parisienne et des possibilités d'épanouissement personnel.

Prestations

Possibilités d'épanouissement personnel

Plan d'intégration individuel

Collaboration avec une équipe internationale

Qualifications

• Expérience en comptabilité ou administration financière.
• Connaissance des réglementations fiscales françaises.
• Expérience dans un environnement international est un plus.

Responsabilités

• Assistance au président de la société.
• Coordination des réunions et voyages d'affaires.
• Tâches comptables quotidiennes avec Microsoft Business Central.

Connaissances

Connaissances solides des principes comptables

Maîtrise de l'anglais

MS Office

Esprit analytique

Approche méticuleuse

Formation

BTS, DUT, Licence Professionnelle en comptabilité ou finance

Outils

Microsoft Business Central

Description du poste

LAP France, membre du groupe LAP fondé en Lunebourg, en Allemagne, et comptant plus d'employés dans le monde entier, est une entreprise qui a pour mission d'améliorer la vie des personnes qui luttent contre le cancer. Nos produits d'alignement des patients et d'assurance qualité pour la radiothérapie permettent aux prestataires de soins de santé de positionner avec précision leurs patients et d'effectuer des mesures d'assurance qualité et de sécurité précises pour leurs équipements de traitement et d'imagerie. Nous cherchons à renforcer notre équipe française et souhaitons vous recruter comme nouveau Assistant(e) de direction RH / Finance (f / m / x). À ce poste, vous assisterez le président de la société dans l'administration générale et les opérations comptables, et vous apporterez votre soutien aux processus RH avec précision, expertise et esprit de collaboration, le tout dans un environnement international qui valorise l'initiative, la fiabilité et la croissance continue.

Principales responsabilités

• Assistance de direction au président de la société
• Coordonner les rendez-vous, les réunions et les voyages d'affaires
• Soutenir les activités de communication internes et externes
• Préparer des présentations, des rapports et des documents de réunion pour la direction
• Assistance financière au comptable senior externe
• Effectuer de manière autonome les tâches comptables quotidiennes à l'aide de Microsoft Business Central
• Enregistrer les charges à payer et les provisions, et gérer la comptabilité des immobilisations
• Enregistrer, examiner, classer et comptabiliser les factures entrantes et les frais de déplacement
• Contribuer aux processus de comptabilité fournisseurs et traiter les opérations de paiement
• Soutenir la préparation des documents d'audit et aider aux audits annuels
• Assistance RH
• Préparer les données et les documents nécessaires au traitement de la paie et collaborer avec le prestataire externe chargé de la paie
• Soutenir l'organisation des sessions d'intégration, des formations et des événements d'équipe
• Communiquer avec les prestataires de services externes et les autorités

Cette description de poste n'a aucun effet juridique sur les contrats de travail existants ou futurs.

Exigences / profil

• Formation professionnelle ou supérieure en comptabilité, finance ou administration des affaires (par exemple, BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent)
• Plusieurs années d'expérience en comptabilité ou en administration financière, idéalement dans un environnement international
• Solide connaissance des principes comptables et des réglementations fiscales françaises (Plan Comptable Général, TVA, cotisations sociales, etc.)
• Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Maîtrise d'un système ERP moderne (une expérience avec Microsoft Business Central est un plus)
• Maîtrise de MS Office
• Approche méticuleuse et structurée du travail
• Esprit analytique et sens aigu des chiffres
• Esprit collaboratif et orienté vers le travail d'équipe
• Sens aigu des responsabilités et fiabilité

Ce que nous offrons

• Bureau dans la région parisienne
• Équipe très motivée
• Collaboration avec l'équipe française locale et intégration dans une équipe internationale avec le siège social de LAP
• Possibilités d'épanouissement personnel et de formation continue
• Plan d'intégration individuel pour un démarrage en douceur
• Rémunération en fonction de l'expérience

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, accompagnée de vos attentes salariales ainsi que de votre date d’entrée en fonction la plus proche. POSTULER LAP France À l'attention d'Anaïs Roy 4 rue de la Découverte Chanteloup en Brie