Assistant(e) d'agence H/F - cdd (8 mois)

Onela (Etre bien chez soi); Antony; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile recherche un assistant d'agence pour accompagner le bon déroulement des interventions chez les clients. Le candidat idéal aura un Bac +2 minimum et possédera un sens du service affirmé, ainsi que des compétences en gestion administrative. Le poste est à pourvoir dès janvier 2026, avec une durée déterminée jusqu'au 31 août 2026.

Qualifications

• Bac +2 minimum exigé pour le poste.
• Maîtrise des outils bureautiques requise.
• Sens de l'écoute et capacités de communication essentielles.

Responsabilités

• Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients et candidats.
• Aider au recrutement des intervenants et gérer les plannings.
• Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés.

Connaissances

Sens du service et de l'accueil

Maîtrise des outils bureautiques

Sens de l'écoute et de la communication

Capacité à appliquer les procédures internes

Gestion administrative du personnel

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien‑être de nos 12000 clients.

L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel.

Vos missions principales

• Accueil – Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats; renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur; prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants.
• Coordination opérationnelle et administrative – Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV; constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif; suivre les partenariats emplois; gérer les plannings et les remplacements en renfort; mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants; assurer le suivi de la télégestion en agence; réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations; alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un événement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence.

Vos aptitudes professionnelles

• Sens du service et de l'accueil
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l'écoute et de la communication
• Capacité à appliquer les procédures internes
• Gestion administrative du personnel
• Bac +2 minimum

Poste à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026